宝洁CBD销售岗校招面经

给牛客的宝宝们分享一下自己参加宝洁CBD销售岗的面经,希望能对大家有所帮助。
一面:
面试官是一位女士,全程非常耐心和仔细。开场做了自我介绍,随后开始。
1. 自我介绍(直接英语发问,英语回答)
2. 要求介绍一下工作经历的公司背景和业务详情
3. 大致意思是为公司做过的一件贡献很大的事情(业绩/流程)- 楼主回答高目标的例子+团队合作例子。期间面试官会在有兴趣的点上打断追问,并且深挖一些内容
4. 请再举一个团队合作的例子 - 楼主这一趴回答的不是很好,叙事逻辑只进行了一半,没有突出执行和反馈的表现。(但是提到了例子中遇到的2个困难+如何解决。)
5. 反问
总体面试时间约40分钟,结束没有问location。不过很感谢宝洁人的认真和耐心程度。反问环节面试官回答的非常细致和全面(5min)

二面:
电话约的14.10分,我提前10分钟进入面试间,boss也进来了,另外两位男面试官都进来后我们就提前开始了。
女面试官非常温柔,然后跟我说英文自我介绍即可,考虑到线上沟通更流畅我们就用中文吧,面试一共三部分也就是自我介绍、八大问+情景模拟、反问环节。面试会持续40分钟左右。
1.英文自我介绍
2.带领团队完成的非常自豪的事情(n个深挖,比如你遇到的困难,带着这几个实习生做项目那么这个任务其他实习生可以做吗,他们为什么不和你们一起,那他们做了什么,你们最后怎么考核成绩的)
3.一个在实习时候出现分歧的例子(为什么想要改变原有的模式等细节深挖)
4.情景模拟ddl题
5.情景模拟的领导要干一件损害公司利益的事情你要怎么说服他
6.反问,我问的面试官要怎么说服这个固执的领导,她就说在我的点上她会再动用更多资源比如领导的领导去说服他。
7.问location
说有结果会尽快通知,总共大概也就20来分钟。boss问完另外两个面试官都说没啥问题,所以就只有一个面试官在提问。
#宝洁##销售##校招##面经#
全部评论
lz你好,想请教一下~感觉实习的时候作为实习生,一般很难做leader,大多是协助者、执行者的角色。虽然领导力并不是一定要你有leadership title,但是感觉实习生很难展现engage和empower,更别说筛选队员了。那请问是不是领导力的例子用实习经历不是特别贴合?
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发布于 2021-03-02 09:50

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