【每日话题】你觉得新人要尽量创造机会多与领导沟通吗?

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领导给你打绩效 领导给你提级别 领导给你机会 你不跟领导沟通? 盼着领导主动去发现你这个金子?
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发布于 2021-02-23 15:50
领导:新来的小伙子怎么一句话都不说,搁那儿憋大招呢?
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发布于 2021-02-23 15:04
英特尔
校招火热招聘中
官网直投
言多必失
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发布于 2021-02-23 15:21
对于直接领导可以多沟通沟通
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发布于 2021-02-23 15:23
多交流
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发布于 2021-02-23 19:25
当然该说的还是得说
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发布于 2021-02-23 19:35
本期幸运牛友为:@猪肉肠粉加蛋  牛币奖励已发放至账户,请注意查收~ ------------------------- 每日话题已更新! 欢迎大家踊跃参与~~ 传送门:https://www.nowcoder.com/discuss/599040
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发布于 2021-02-24 15:05
做该做的事
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发布于 2021-02-23 15:22
可以但没必要
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发布于 2021-02-23 15:30
不用吧,做好自己的事情
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发布于 2021-02-23 15:31
那肯定啊
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发布于 2021-02-23 15:51
不用,完成自己的本职工作后随意就行。
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发布于 2021-02-23 15:52
做好自己本职工作就行,导师会把你的工作情况同步给领导的
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发布于 2021-02-23 15:58
少说多做
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发布于 2021-02-23 16:05
少说话多做事
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发布于 2021-02-23 16:12
多跟领导交流,多汇报自己的工作进展和遇到的困难点。升职加薪看领导的
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发布于 2021-02-23 17:56
我觉得很重要的是,要找到正确的沟通的点,每天没事瞎沟通就不好了,反而惹人讨厌……
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发布于 2021-02-23 18:21
最好是少说多做,但是要说的时候也不能什么都不说,比如一个项目中要大家提意见的时候也要说出自己的观点。
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发布于 2021-02-23 18:39
我觉得应该多说多做,新人进去真的有可能跟不上进度,自己憋着解决问题其实挺难受的😢
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发布于 2021-02-23 18:40
要多沟通,带着高质量的问题和想法去沟通,不要为了沟通而沟通
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发布于 2021-02-23 19:09

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