佳兆业财务岗面经校招

佳兆业财务岗面经校招
面试过程
笔试
笔试主要做一些行测类题目和心理测试,行测中的数量类题目我感觉有一点难度,时间特别紧张,不过好在会写的都写了。

初面
HR效率很高,提前到的同学会提前安排面试,到面试地点的时候大概等了半个小时左右就轮到了。面试的试题是无领导小组讨论的类型,某景区酒店业绩下滑,题目给了10个影响酒店业绩的因素和解决业绩下滑方案,需要综合考虑,挑选几点重要的进行排序,需要注意组员之间的讨论,协调好大家的意见和把握好时间。

终面
初面的那天晚上收到结果,通知第二天早上面试,晚上整理了一些之前准备好的内容,也准备了一些基础的问答题,面试的是两个比较年轻的面试官,主要是闲聊,后面也问到了一些比较专业的问题。
面试过程中被面试官问到的问题:
1、你期望的工作城市是哪里,为什么选这里?
2、有没有收到其他公司的offer?
3、选择佳兆业的理由?
4、你觉得自己有什么优点?
5、房地产企业一般纳税人的销售额如何计算?
6、投资性房地产和非投资性房地产的区别是什么?
最后面试官会问有什么想问的,印象中大概问了问如果入职后,公司对我这个岗位的培训计划是什么样的,还有福利待遇这些。总的面试时间大概二十多分钟。面完面试官还送了小礼品,真的太贴心了。
希望大家都能拿到心仪的offer!
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