华夏幸福财务面经校招

华夏幸福财务面经校招
面试华夏幸福的财务岗,面试前会有线上笔试。也不是什么专业的问题,主要是性格测试的类似题目。都是简单的选择题,虽然题量很大,但是只要点点点就可以了,也没有什么压力。
之后是线下的群面,题目其实就是一个简单的排序题。但是我们都太过于积极,所以在一些分歧上没有处理好。我也表现比较普通。我觉得后来的人还是做一下准备工作。像是这种群面的题目,都是可以找到一个便于讨论的框架的,所以可以提前准备好框架。这样无论什么的题目都可以讨论得比较有逻辑感和整体概念。
题目是关于怎么提高领导效率,但是我还倾向于集体的管理体制改革。大家其实面试的岗位都不太一样,自己所学专业实习经历天差地别,所以想法很难统一,但是都比较可以找出其他人的漏洞。最后如果做一个互补的表述可能会比较好,但是很遗憾没有可以表现出来。
后来的一对一面试就稍微安心一点,面试官也很友好,我也有充分的时间表现自己的想法和优势。题目还是比较常规的那些。
1.自我介绍加针对简历的一些问题。
2.家庭情况。
3.对就职地点的看法。
4.如何处理不同领导布置工作冲突的情况。
5.如何安排紧急事件的处理。
面试时间15分钟左右最后有留反问的时间。还是比较正常的面试,自己也整体比较喜欢和放松。是一次不错的经历。
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