富士康、华数、波尔通信安全工程师社招面经

富士康

1.笔试，智力+英语+心理 菁干班的题目，英语4级题 智力测试中的图形题有点费时。

2.主管团队面，首先技术提问，然后主管沟通以往工作经验，分析职位匹配度。

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华数

1，首先是负责人力资源的面试，主要问一些工作经历，为什么离职，另外讲了下我面试岗位的职责和公司大概业务。

2，然后就是技术面，面试官是技术经理。主要问了做过哪些项目，项目过程中遇到的问题和如何解决的。另外就问了些专业上的问题，路由交换协议那一块的。

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北京上古彩科技有限公司

1. 第一关先是笔试，考的比较多二层知识，比如网桥和HUB之类的。

2. 考试完毕后，有三个技术人员进行面试，主要是你的工作经历和项目方面的，同时会问到他们企业用到的一些工具，你是否接触过。

3. 第二关是HR的面试，主要了解求职目的和目前的一个职业规划。

4. 第三关是他们总监的面试，也是问了一些技术方面的问题，然后通知我三天内等消息。

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波尔通信

1，首先是负责人力资源的面试，主要问一些工作经历，为什么离职，另外讲了下我面试岗位的职责和公司大概业务。

2，然后就是技术面，面试官是技术经理。主要问了做过哪些项目，项目过程中遇到的问题和如何解决的。另外就问了些专业上的问题，路由交换协议那一块的。。。