获取员工其当前的薪水比其manager当前薪水还高的相关信息

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https://www.nowcoder.com/practice/f858d74a030e48da8e0f69e21be63bef

 
SELECT de.emp_no,dm.emp_no manager_no,s1.salary emp_salary,s2.salary manager_salary
FROM dept_emp de
LEFT JOIN dept_manager dm USING(dept_no)
LEFT JOIN salaries s1 ON de.emp_no=s1.emp_no
LEFT JOIN salaries s2 ON dm.emp_no=s2.emp_no
WHERE s1.salary>s2.salary

把salaries表连两次就行了

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12-05 14:02
中国电信新疆公司_云网部_网络工程师
华信傲天 Golang社招面经 40分钟
国企硬件小厂卖AP、AC的，中午通知面试下午就面试...比较简单，所以大家应该都答得上，我学历大概也许可能是最低的因为是非IT专业在职，基本是裸考，应该是寄了。1.自我介绍 介绍了一下读的嵌入式相关专业，在电信工作懂一点AP、AC，采集器在自己的项目里面写的很多2.在电信做什么项目 网络维护、小程序小工具之类的轻量开发（其实根本没有开发，纯牛马）3.在实习公司用的什么技术栈、工作产出4.那其实Golang写的东西还是不多嘛？ 表示自己以前写java，go也写了7-8个东西了，下班之后自己写的5.TCP/IP 四层协议，以及每一层在硬件的应用和常用协议 半年没背面试题了，答成OSI七层协议了.....
查看28道真题和解析
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昨天 17:23
滴滴_移动端研发工程师(准入职员工)
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11-16 23:24
杭州电子科技大学 Java
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12-04 11:06
已编辑
厦门大学 驱动开发
马上入职前 才总结出这些就业潜规则.....
职场从来都不存在什么公平，雇主通常都是优势方而雇员是弱势方（行业大神除外），再加上我们国家人口众多，所以很正常的，公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上（面试过n家公司的在一旁泣血控诉）。人有三六九等，公司也有三六九等，而面试官也有，有不少渣渣公司在面试求职者的时候，往往瞅准了求职者急于找到工作的心理，用各种手段把求职者耍的团团转，最后求职者还得对他们说一句：谢谢！下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种：打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中，有的公司动机不纯，通过各种理由欺瞒，将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...
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