2020总结--两次辞职，三次跳槽

时间过的很快，2020这个时候我还在家过春节。考完研我从武汉的学校回家了，很庆幸赶在武汉封城的时候回去了。

考完研就感觉不是很好，感觉自己考不上了。但内心依然抱着一丝希冀，自己也存着一种捡漏的心态。

过年期间就着手准备毕业设计，心里想着如果初试过了的话既能当作复试侃侃而谈的项目，没过的话就可以作为出去面试的项目并且顺便完成自己的毕业设计。

后来成绩出来了。

很拉胯，当时很平淡，后来觉得自己家庭条件不太允许自己二战，而且我又担心二战跪了无法接受失败的自己，同时能从父母的说话种感受到它们也不想让我考研。（其实工作一年发现，其实学历在工作还是很重要的！很重要的！很重要的！尤其是在自己没有成为一个领域有影响力的人的时候）。

随后我就把自己的简历改了改，开始投一些简历，起初在牛客上投了投，大多数没有回应，可能因为自己太垃圾了吧。后来就在某boss上投了几波。

时间太长了很多都记不起来了，只能记得几家。

第一家：万徳

面万徳时候，面试官像是正儿八经招java的，把项目问的很仔细，问我一开始项目就考虑用kafka做消息的中间件吗？有没有考虑其他的？我随了一句Blockingqueue。这两个有啥区别？当时就回答不上了，项目就相当于从上上抄来了

第二家：安恒信息

安恒信息好像就没问几句，当时问我对于出差怎么样balabala的，linux命令咋么样，看样子估计想招个实施。后来hr联系我说过了。之后丢来了一个性格测试，因为看面试流程很随意，我当时也不是很满意就随便瞎几把填了下。后来莫名奇妙挂了。（损失了一个备胎）

带三家：达西

感觉达西也是一家不错公司。和我面试的一位技术总监还是啥，是在一个自己的办公室一位老哥。当时让我做了几道leetcode题目，没做出来。后来又问了下线程问题。因为是远程面试，后来就干脆掏出资料边看边回答了。可能他听到我敲键盘的声音。就开始问了一些温度跨度比较大的问题，让我应接不暇。不时漏出不屑与鄙夷的神情。当时问到了组合索引的问题让我映像深刻，现在看看当时是真的菜。

第三家：博克软件

随便问了问，答了答。给了offer，后来没啥选择就去了

第三家：浙江华为

随便问了问，答了答，挂了

之后就是在杭州的一家实习了，做一些简单的培训学习。那算我的第一次接触的工作吧，里面会有一个老外给讲一下敏捷开发的知识。然后实习转正会按照末尾淘汰的机制。因为当时疫情严重，美国的很多项目都停掉，所以估计转正名额会减少甚至没有，hr也暗示我们拿到毕业证就可以结束实习。自己感觉也没啥留下来的可能就准备离开了。

接下来就把简历改了改，增加一段两个月左右的实习的经历。那时候好像是5.30号左右吧，拿到了一家上市公司的offer，说是上市公司其实一个it部门也就50左右开发和测试的人吧，没有考虑啥就去了，因为工资开的还行吧，毕竟当时在现在看来也是啥也不会来着，但和同龄人相比还是查了很多，哭唧唧。

后来去了第二家实习，并且转正了。时间久了，很多问题就暴露出了。我发现我并不喜欢这里，当然这里面也有我自己的原因，但是我觉得我只占10%。之间在没转正之间我都是996的，其实大多数都不需要996的，按时下班就好了。转正之后我就开始利用下班的时间进行充电。期间也投了蛮多公司，很荣幸的呢也接到了阿里1688那边的面试。

其中收到面试的有，九章算法（类似课程助理～～）,蜂搜搜，来未来科技，阿里1688（校招遗珠计划），若干小公司，外包等。

九章算法

就是一个课程助理或者答疑的职位，一个下午直接从一面到主管面到boos面。就是很容易，但是在老板面的时候差点和老板刚了起来。他问我为啥想在上家离职，我就说学不到东西。然后就回怼了我，要去学东西回学校学，职场是迎接挑战。后来就差不多走了。

蜂搜搜

可能他们想招个有两年经验的人吧。我记得笔试题写的挺好的。看我工作不到半年直接挂了。

来未来科技

一家不错公司，听说的淘宝中台架构师去创业的公司。可能是因为我的简历写的太花哨了。一面电话面的时候两个面试官面我，轮流试探我。其中一个应该是p5，那另一个就是p6吧。面完后，p6戏谑：可以要深度有深度，要广度广度。p5说下面会有主管面。。。。。

主管面就很正经，问了我的项目然后balabala的。因为项目就不是很有深度，看起来他对我不是很感兴趣，开始问一些比较偏的问题，比如网络wait，然后跪了。

阿里1688

一面

首先非常感谢阿里能给我面试的机会，一面是一位声音醇厚的老哥，一开始以为也就28这样子后来去内网看了下，估计有35了。面的问题很深刻，

1.问了我平常有没有写单元测试，又啥覆盖率的多少的？（我平常都是把单元测试当作写demo的地方。）