中国平安人寿、亚马逊社招数据分析工程师面经

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整个面试周期比较长,我当时就花了三个星期。三轮面试,HR、部门经理、直管领导。

1、HR面主要是对自身过往的工作经验进行了简单的询问,真实回答就好,个人感觉HR考核的是自身的表达能力。一面大概花了20分钟左右。

2、部门经理面这块主要考核了该岗位要要匹配的工作技能,比如Excel中如何用公式提取某段文字,给你5分钟的时间,可以查询Excel自带的文档。然后还问了一些常规的问题,比如自身的发展、对该岗位的理解等。整体来说还算比较简单。

3、直管领导面到了第三面,老总毕竟是老总,不跟你谈什么具体工作啊,工作技能啊,直接跟你谈大方向。

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当时只招一个人,去了7、8个人的样子,有三个面试官:

1、开始就是1个小时的笔试:sql基础的知识以及根据问题写出实际的语句,select、left join、right join、group by等中等难度,情景分析题,英文回答:当与同事沟通怎么写邮件 或者 组织会议,向老板汇报等,最后一个实际的案例分析题,根据数据找出可能的原因;

2、大家分组讨论最后一道大题(时间有限大家都做的不好),然后Presentation;

3、面试官综合选出2个,然后进一步交流,其他人回去;

4、三个面试官一起,2个人轮流面试,会针对简历以及以后的职业发展方向等问题。

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