联通校招软件开发笔试面经

软件测试HC不够了offer录用都待定了排序过后，后面的不用来了，公司大小周，加班没有加班费，加班到8点半餐补25，九点半报销车费，进去一个月微星训练营，成都一周军训，据了解新人没年终，还有一点据知乎上评论该公司下午茶都没有，公司海笔海面offer卡人

#软件开发2024笔面经#之前还一直没有记录过笔试经历；但是刚刚把软件研究院3场面试的面经都一起分享了，那就干脆连着当初的笔试一起记录一下吧~首先，中国联通软件研究院的笔试是每个分院自己单独发布的；我第一志愿投递的北京的总部，但是投递简历后很快就收到广州分院的笔试邀请了，所以大概率是第一志愿速速凉了，分配到了第二志愿。笔试就在收到笔试通知的几天后进行，包括选择题和3道编程题。首先，选择题整体比较好说——毕竟都是八股，还是需要自己平日里多积累。其次，就是编程题。这个编程题感觉有些奇怪——似乎是单位在提供题目给考试平台的时候，只给出了Java代码的题解，所以导致OJ系统中，Java题目是核心代码模式，而其他所有代码语言都是ACM模式（也包括我只会的C++）。当然，这个倒也没有什么，毕竟自己手动写几个接收传入数据的代码也耽误不了很久。但关键是编程题的第二题，是一个二叉树前序遍历的题目——这个如果手写ACM模式，那我还得自己定义一个二叉树的类，感觉也挺麻烦的；但幸运的是，这个题目是要求前序遍历，而题目的输入数据也正好是按照前序遍历的顺序给出的——那相当于什么算法都不用搞，甚至连其他的数据结构也都不需要，直接将他的输入数据改一下，去掉其中的null，得到的就是前序遍历的输出顺序了。所以很明显，感觉可能就是单位在提供题库的时候，只考虑到了Java语言，没有提供其他语言的题解。编程题第一题，是找到数组中任意两个元素相差的绝对值的最大值；这个直接排序后一次遍历就好了，虽然复杂度高但是毕竟也没有超时，所以就没有再研究了。编程题第三题，是将数组中重复的元素删除（只保留一个），然后输出去重后的数组；这个思路也很清晰，还是一次遍历，同时用set去重即可。总的来说，大部分国企或银行的技术岗位，其笔试的编程题题目都不难（如果是国企或银行的子公司，那有的可能会比较难，比如招银网络科技这种）；甚至可以说题目中算法、数据结构部分的难度，都没有手动处理输入、输出数据部分的难度高（因为单位设计的输入、输出格式，有的实在是太麻烦了，需要花很久才能处理妥当）。最后就是，我看2022年就有牛友说广州分院的笔试会多次重复发送，结果现在2024了还是如此；但我就只做了第一次的，第二次进去看了看发现编程题目还是一样的，就直接交卷退出了。

#软件开发2024笔面经# 3.21 一面 下午两点我是在国聘上看到的这个岗位，但是省会的运营商竞争太激烈了就投了家乡的岗位，岗位是产品运营1.自我介绍2.学生会的参与部分，职责和收获（围绕简历问）3.学的代码如何（简历）4.领导安排的事和你想做的事不一样，你做还是不做5.你对加班如何理解6.你期望的薪资范围7.你知道我们某市有过县吗？如果让你去县，你去吗？8.你的性格缺陷，一个词概括9.反问：联通公司的培训怎样的10.反问：联通公司培训之后的地点和岗位还和产品运营一样吗？等通知😅面试感受，直接就差说你会去某县了，哪里缺人你就去哪。。。😭面试学习，自我介绍不流畅。可能我在面试之前就不想去这个岗位了吧，我真的找工作走投无路了。

笔试是啥题目？怎么好像就几个题目？啥意思？