强生​制药商业管培生,医疗销售岗校招面经


秋招完成了强生制药商业管培生的面试,给大家分享下。
首先是考察英文口语,有12(还是20)个数字,然后选一个数字,每个数字后面对应的是不同的口语话题,有点类似雅思口语的那种。会给30s左右准备时间,然后说(好像是3分钟?有点记不清了),但是HR小姐姐不会对时间卡得太死,人非常nice~
第二部分是对制药商业管培生项目的介绍,大概就是前三年轮岗,最后定岗。有特别问过HR小姐姐,确实销售岗位是必须要轮的,其他包括商业策略、市场准入、供应链等。
接着是对简历内容进行一些提问,这个就因人而异了,但是基本上之前有准备过宝洁八大问应该不会有什么问题。
最后就是和HR小姐姐聊闲天哈哈哈,问了小姐姐下一轮面试的形式,但可能远程面试他们也是第一次,所以形式可能还不是非常确定。

朋友是医疗销售岗的,也给大家分享下;
线上群面,一组6个人,首先1分钟自我介绍,有些同学说了很久被hr喊停。
介绍完,hr说从他翻ppt开始计时20分钟讨论,5分钟总结,可以是个人总结也可以是一起总结。然后他们组做的是关于新品上新的营销方案,有一位同学首先规划了一下时间最后五分钟预总结。讨论的时候我=朋友扮演的给他们补充idea和提醒遗漏的点的角色,讨论过程感觉大家略有些混乱,最终总结是一位同学主总结两位补充这种。
讨论完开始面试官提问,首先问的是做总结的同学,其次是说的比较多的同学,问的是相关case和个人实习经历,朋友是最后一个被问到的,学历不占优势只是专业相关。
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