【果肉】面试技巧--面试经典二十问

1、问：请你先自我介绍一下？【条理清晰+一气呵成】

l 我是谁

n 例如：我是小明，毕业/就读于XX大学XX专业，今天面试的岗位为XX。

l 职业相关经历介绍

n 提示：举出几个面试职位相关的经历，结合具体事例，善用数字。

n 例如：“在实习的两个月内先后帮助同事完成了XX，XX和XX三个项目/报告，为公司带来XX利润。”“我被破例允许以实习生的身份在每天的晨会上做宏观经济简报。”

l 我为什么想要这份工作

n 提示：结合工作要求，谈谈你为什么能胜任这个工作。

n 例如：XX是我的强项，这份工作和我一直以来所做的以及职业生涯的发展非常匹配。

l 个人其他值得一提的经历

n 提示：能够给面试官留下深刻印象的个人尽力。

n 例如：我曾经做过义工，我曾经骑行去过西藏。

2、你的优点是什么？【个人特征+岗位需求】

l 提示：自己觉得还不错且和工作有关的优点。

l 例如：处事能力类——沉着冷静、条理清楚；优秀品质类——不怕困难、喜欢挑战；团队精神类——乐于助人、关心他人。

3、你最大的缺点是什么？【无伤大雅+承诺克服】

l 提示：说出自己的缺点及改正它的过程。

l 例如：工作经验较少，需要学习和掌握的知识很多，所以有些不够自信，但一定会加倍努力。

4、最能概括你的三个词是什么？【关键词+具体例子】

l 提示：不仅给出关键词，还应举出具体例子说明。

l 例如：“我的适应能力强，有责任心和做事有始终”，并结合具体例子解释。

5、除了工作，平时还喜欢干什么？【岗位相关+团队协作】

l 提示：这道题考察的是你的生活态度和性格特征，从而判断是否符合公司调性。

l 例如：如果面试销售岗位，被问到工作以外喜欢干什么，你回答喜欢宅着看剧、打游戏，面试官可能会觉得你的性格并不适合销售。此外，大多数工作都非单个人独立能胜任，因此可以回答旅游、爬山、篮球等，可以体现团队合作精神。

6、你为什么会选择我们公司？【做好功课+企业文化】

l 提示：可以从行业、平台和岗位这三个角度来回答。

l 例如：依据行业大环境与局部小环境的具体了解详细回答，充分表达自己对于用人单位的向往和长期的职业规划等，突出自己与这份工作的契合点。

7、你对薪资的要求是多少？【出于热爱+不会亏待】

l 提示：表达对工作的热爱，表明你是因为喜欢这份工作，同时也喜欢这个单位，所以才来应聘。其次，你初入职场，所以在薪资方面的期望值不会太高。第三，想想公司在确认你工作能力后，一定会给你一个恰当的待遇。

l 例如：“我来贵司求职的主要动机是兴趣，这份工作是我喜欢做的，也相信自己可以胜任，更相信公司会给出一个合理的薪酬。”“相比薪酬，我更在意的是收入，所以，我很愿意了解贵司的薪酬架构，可以简单介绍一下吗？”

8、你能否接受加班？【愿意接受+提高效率】

l 提示：面试官提出这样的问题，通常是想看你愿不愿意为单位付出、奉献。

l 例如：根据实际情况作答。或者表达出“我会提高效率，减少不必要的加班”之类的意思。

9、你在大学里的学习成绩不敢恭维，你如何解释呢？【沉着应对+岗位匹配】

l 提示：突出与应聘岗位相关的高分课程；突出实习、兼职或社团经历，通过实践证明面试者的综合素质和能力；突出自己在大学长期坚持的某项爱好及取得的成绩。

10、你是应届毕业生/实习生，缺乏经验，如何胜任这项工作？【承认欠缺+个人特质】

l 提示：可以通过个人经历的不足之处，以自省为角度回答问题。也可以表达“我相信自己可以胜任这份工作，目前只是缺乏经验，我可以进入公司后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，相信可以很快融入单位，进入工作状态。”

11、为什么选择你，而不是别人？【专注自我+创造互动】

l 提示：充分了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用，根据自己的实际情况和优势，站在招聘单位的角度表面“我能做什么”，语句尽量简短有力，语气自信笃定。

12、你近五年的职业规划是怎样的？【自我认知+组织承诺】

l 提示：这个问题涉及个人定位，回答时可以多侧重对于进步的渴望。未来规划是否是空想，是否能清楚地意识到风险的存在等，都会在规划中得到体现。因此要慎重考虑回答。

13、在完成某项工作时，你觉得领导的指示不对，你会怎么做？【尊重服从+真诚表达】

l 提示：作为员工，原则上要尊重和服从领导的工作安排，但私下可以用请教的口吻表达自己的想法，和领导进行探讨。若领导没有采纳意见，你会认真完成工作；若领导的要求违背原则，你也可以提出你的见解。

14、假如你要送朋友去机场，可单位临时有事非你不可，怎么办？

【工作优先+具体分析】

l 提示：首先表明工作是第一位的，但友情也很重要，可以按具体情况决定。

l 例如：如果时间能错开则皆大欢喜；如果工作不是很紧急，那么先去机场在回来加班；如果工作紧急，不能兼顾两者，就只能打电话向朋友解释，相信朋友也会理解。

15、除了本公司外，还应聘了哪些公司？【如实回答+同一领域】

l 提示：面试官的目的是想了解你的求职意向，你可以如实回答一些同行业的公司，赢得面试官的信任。如果应聘的其他公司是不同的行业，容易让面试官觉得你求职意向不明确。

16、你希望与什么样的上级共事？【避重就轻+要求自我】

l 提示：避免对上级提出具体要求，而是从自己入手。

l 例如：作为职场新人，理应尽快熟悉环境、适应工作，而不应该对环境提要求。只要能发挥能力，做好工作即可。

17、你并非名校毕业，你觉得你的优势是什么？【坦然承认+强调能力】

l 提示：没必要被这类问题激怒，要强调比学历更重要的是能力，并举例说明自己的优势。而且要强调你目前所掌握的技能科技匹配招聘需求。

18、你人生中最令你受挫的事情是什么？【考察性格+重在克服】

l 提示：应表达出曾做过的努力，并介绍从失败中总结出的经验，及如何处理、克服和改变。

l 例如：虽然方案没有通过，但是找到了存在的问题，并以更饱满的热情面对之后的工作。

19、你还有什么问题要问吗？

l 提示：根据个人情况作答，可以适当体现自己的个性，也可以表达自己的学习热情及上进心。

l 例如“贵单位对新入职员工有什么培训项目？”“贵单位的XX（部门或产品）是怎样运作/产生的？”

20、当你遇到真的无法回答的问题时....

l 提示：不要着急回答，先要做认真思考，以示自己的认真态度与这个问题的难度；诚恳向对方表明自己在这个问题上只知道皮毛，适时将问题抛给对方，表示出愿意聆听领导的诚意。