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牛客185922014号
2021-01-21 19:11
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测试工程师
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网易补录二面挂的举个爪
感觉也很奇葩啊,一面撕了代码,有些不会还是给过了,二面问的不是很难,基本答出来了怎么还挂了呢😂
#网易#
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蓝松鼠
百度_ACG智能云_前端开发
请问你一面二面隔了多久啊
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发布于 2021-01-21 19:13
一条小团团(Ovo)
Java
手撕代码是啥啊?
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发布于 2021-01-21 20:04
联想
校招火热招聘中
官网直投
free迈克尔库里
腾讯_C++研发工程师
请问是网易什么部门
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发布于 2021-01-21 21:27
Tttttt2
外語ビジネス専門学校 计算机类
我度小满二面面试评价说挺好的,一样没消息了。。。
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发布于 2021-01-23 22:41
联想
校招火热招聘中
官网直投
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牛客873446416号
04-19 15:28
西安科技大学 计算机类
java
java今年好找工作吗
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茅不易
04-19 11:20
民办三本 计算机类
有没有佬想证明一下自己改简历的能力(有偿)
我二本学院大厂不给面试,有没有佬帮我改改,让我有面试 ( 重金悬赏 )我中厂已经乱杀了,还在蹲一个大厂面试
24届软开秋招面试经验大赏
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比奇堡实习员工
昨天 14:12
北京理工大学 电子信息类
啊这,特斯拉这波。。。。
九千买走应届生身份,有受害佬吗
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Bommer程序员
04-23 14:22
好未来_android开发初级工程师
远离度小满,天天招人,面完就挂,纯纯kpi面,大家以后注意
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西街的故事
今天 10:15
Java
聊聊阿里淘天集团职级和绩效考核调整方案
1、职级调整方案增加P8及以下的层级,由原本的P4-P8五个层级调整为14-28十五个层级;原P8及以上员工不再自主晋升,而是组织直接任命,根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金,要让处于管理岗位的人“能者上、庸者下”;激励机制上,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。当然,职级调整的目的着眼于激励,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。这个说起来容易,做起来不容易。关键点在于实际贡献如何衡量?衡量的工具常见的就是绩效考核,所以淘天集团在职级调整的同时也开始进行绩效考核方案的调整。2、绩效考核方案缩短考核周期由原本的半年一次考核、一年发放一次年终奖,改为每个季度考核、年终再...
投递阿里巴巴等公司10个岗位 >
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