金山、渣打、文思软件运营社招面试经历

金山

面试过程:

1、从早上10到的公司,一直面试到下午2点左右,期间见了5轮,包括:HR,主管,直属领导,VP

2、HR一共2轮谈话,刚开始就是很自然问一些问题,什么家在哪儿?为什么要辞职之类的。

3、第二轮是主管,问一些关于工作职位,职能的问题。

4、第三轮是直属领导:问页面上的一些事情。

5、第四轮又是HR:做了几个性格测试

6、最后一轮是VP。问为什么来本公司? 对本公司有什么了解? 你的优势你的缺点是什么?


渣打

面试过程:

1、开始时做了一套题,包括一些逻辑推理,挑错题,还有一些英文的应用题,主要是考察你的细心和逻辑思维能力。

2、然后开始一对一面试,这个职位加班比较多,经常加到晚上12点甚至2点多,所以跳槽的人比较多。所以他们会问一些关于加班的看法,离职的原因,要好好回答。

3、询问了个人工作经历,以及对未来工作的期许;还有就是自己的3年到5年的规划,


文思软件

面试过程:

1、有两位面试官,一位是人力资源部的,一位是运营部的。

2、开始进行了简短自我介绍,然后就过往的工作经历提了问,以往的工作中所面临的最大困难是什么?你是如何克服它的?

3、然后询问对运营岗位有什么样的看法,五年内的职业规划,最后问了些关于运营的基础问题。

#社招##西山居##渣打银行##面经##运营##文思海辉#
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发布于 2022-01-29 16:17

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