创图科技、亚马逊、百度社招运营面经

创图科技

面试过程:

1、前后包括笔试四轮,一面是人力资源-单面,接着是笔试,二面可能是项目经理们双面,三面好像中心的boss们终面

2、笔试和终面感觉最糟糕,笔试跟做行测一样,而且估计比行测难,估计和应聘的岗位发展方向有关系,建议还是要准备下。

3、面试的话,主要还是围绕简历涉及的工作经历,对自己能力的认识来展开,还有就是情景题,这个还真说不准,每人问的多少有点不一样,有些是假设你遇到工作问题怎么处理,比如如果在你负责的项目进行中遇到成员不配合,你会怎么处理?

4、有些是让你分享以往的工作成功经验等等,分析下来应该主要是逻辑分析思维和问题解决能力吧。


亚马逊

面试过程:

1、开始笔试,写英文邮件之类的。

2、然后面试,先自我介绍,让你介绍自己的工作经历,然后问家庭情况。

3、你遇到的最大的挑战是什么,你以前的工作失败的地方,以及你如何处理的

4、说说对职位的理解。如果你做这个职位,你会有哪些规划?

5、接着问了一些产品运营管理相关的一些问题,说了下工作内容和基本待遇。

6、最后就是等通知。


百度

面试过程:

1、面试首先做了自我介绍,然后问我一些以前工作的内容,

2、为什么离职,知晓此工作内容不?接着告诉我一些岗位的要求

3、然后二面是部门高级经理面试,说的是岗位的要求还有以前的工作经历。

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