之前从牛客和应届生求职网中汲取了很多营养,特此将自己今年秋招的一些面试笔试经验汇集整理,以飨后来者,学弟学妹加油
烟草笔试:
11.22 机考,一张卷子,分为行测和申论两部分,按照公务员的复习肯定没问题,申论和行测合一块还挺好的,有足够的时间能够把行测做完。
而且申论是机考,不用写到手酸,对字丑的我简直是福音。
一面:12月初。地点在某酒店
形式:无领导面试
面试官人数,6位,面试时间1个小时。同岗位的八个人为一个小组进行面试。
题目: 给个短视频对青年人影响的材料,讨论短视频对于当代年轻人是利大于弊还是弊大于利。(辩论式无领导,说服对方后统一观点)
首先是让8个人挨个发表自己的看法:先说明自己认为
是利大于弊还是弊大于利,然后说明理由
然后自由讨论环节,大家需要统一观点
最终选出leader进行汇报。
提醒一点:国企央企的面试不要表现的太强势。我们这次面试,负责汇报的leader没进入下一轮面试,我感觉是讨论过程中太过强势,被刷掉了。
二面:时间是12月下旬,与一面大概间隔了3个礼拜。地点在烟草总局
形式:与公务员结构化面试比较像,在问完三个结构化问题之后可能会稍微问点个人相关问题
面试官人数,3位,面试时间15分钟。人社部统一出题,面试前会拆封密封试题,应该每个组的面试问题都不一样。
问题1 如何看待订针现象?各地的一个人才抢人的大战
问题2 如何理解?知无不言,言无不尽,这句话
问题3 遇到过很忙的时候,如何安排各种事情吗?
问题5 你为什么想来烟草?
问题4 烟草在你的求职中是最高优先级吗?
问题6 服从岗位调剂吗
问题2 如何理解?知无不言,言无不尽,这句话
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问题6 服从岗位调剂吗
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