我是平凡之路，相亲

目前就3个选择，工作岗位（体制内）都是一样的，单位水平也差不多。1，深圳龙华郊区，总包24，包食宿2，广州白云（非市中心），总包19，无住宿3，老家四线，一次性奖励48w，每月5k，老家有房有车。怎么选？( 本人独生女，24，应届。不太想留老家，不打算找对象，家里最多支持100w资金) #牛客在线求职答疑中心# #offer# #现在还是0offer，延毕还是备考# #你们的毕业论文什么进度了# #offer决赛圈，我是怎么选的# #现在还是0offer，延毕还是备考# #我的求职思考# #晒一晒我的offer# #offer应该如何选# #一人推荐一个机械人值得去的公司#

我面试了视源的嵌入式软件工程师，总的来说面试体验平平，难度也是有的，但感觉不通过。首先，面试官态度和性格都非常好，说话很客气有条理，不愧是大公司。然后面试的题目问了单片机的外设、通信协议、C语言等，还有Linux的一些基本命令和API，都是一些比较专业的知识，面试前要多准备才行。这里我说的时候有点结巴了，恐怕过不了。然后就问了职业规划，加班看法等等，业内基本都是这一套，按自己想法来说就好，最重要态度真诚。

#京东校招[话题]# 要不要被迫北漂呢，铁子们，北方一个人都不认识，女朋友朋友都在广东。

之前面了视源硬件测试岗，共2轮面试，体验感极差。第一轮先是打电话问技术问题，接着过几天会打电话通知HR面，也就是二面。然后HR面完之后二天后收到了感谢信，我觉得很离谱是一个HR部门居然能决定用人部门的人员去留，技术面都过了，居然能被HR给刷掉 就是真的无语！还记得HR当时问我加班到几点，我说八九点能接受，她就说为啥不能接受10点，那意思是10点之后就是常态了？还真不知道HR部门的权利这么大 大到能决定去留，技术部门过了也没用，大家避雷吧！