瑞恒、同世飞天、four seasons 人力资源社招面经

上海瑞恒生物技术有限公司

面试过程中所涉及到的问题如下:

1.选择这份工作的动机?或者这个职位最吸引你的是什么?

2.你认为这份工作最重要的是什么?

3.如何看待企业的规章制度、劳动纪律?

4.语言表达能力:介绍一下自己:

5.高度的责任感:如何理解责任感?

6.工作态度:你如何看待先前的那场笔试?你是如何对待的?或者说你对待考试的态度?

7.绩效面谈中的汉堡原则是怎么回事?(肯定——批评——期许)

8.你以前部门组织结构是怎样的?你在工作中遇到过那些重大事情?你是怎么做的?结果怎样?

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北京同世飞天商业规划设计有限公司

1. 面试10点开始,首先有公司的招聘人员了解一下基本信息,

2. 然后由公司副总进行面试,首先自我介绍、然后问一下离职原因

3. 人力资源的专业知识,各个模块内容

4. 对之前的工作经历进行提问,主要针对以往解决问题的方法和取得的结果进行核实

面试持续大概2小时

5. 问人力资源岗位的的性质,人力资源系统的理解,自己的职业规划。

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four seasons

1. 首先是Training Manager的一个电话面试,因为没有相关经验,基本按照自己的逻辑来回答问题。

2. 第二次面试是来自DOHR的面试,全英文,都是比较基本的问题,主要看英文表达。

3. 三面去了HZ,跟GM面谈,这是FS的惯例,所有职位都要与GM或者DM面谈,还是基本的一些关于为什么选择FS,career plan之类的问题。顺利通过后直接拿到Offer。

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