傲梦网络、谦米科技社招运营面经分享

傲梦网络

面试过程:

1、面试还是有些难度的,首先是谈到工作经历和项目经历,必须要有相同岗位几年的工作经验,要对自己负责的团队、预算和ROI非常熟悉。

2、还考察到你的专业知识、应聘岗位业务的熟悉度和你的教育、工作经历等,十分的严格。

3、然后需要谈谈自己的运营思路,必须要符合互联网市场的需求。需要具备创新精神。

4、你有什么样的职业规划,能给企业带来什么贡献?

答:希望在新媒体领域发挥自己的专业特长,通过自己和团队成员的努力,让新媒体运营成为公司的主要营收部门。


5、最后谈到了离职的原因以及期望的薪资。


谦米科技

面试过程:

1、总共会有3轮面试,第一轮是人事简单的了解一下基本情况,比如离职情况和原因,个人的兴趣爱好,平时是怎么学习的,未来的职业规划,还有期望薪资多少?

2、第二轮是你进去以后的直属上司。问的都是一些标准化的问题,先是自我介绍,然后说一下个人的工作经历和项目经历。问题难度不大,但我感觉比较看重有经验的人。

3、第三轮是这个项目的负责人,一般是经理或者总监。让你分享一下你店铺运营规划。主要想考核和了解一下你的运营实力和思维逻辑。建议可以从一个平台活动,预热的规划,活动中的执行,活动后的跟进说一下。

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