华润、朝阳全网通科技、中国华信人力资源社招面经

华润雪花啤酒

面试分为2轮

一面里面还有书面测试，主要是逻辑思维方面的测试题，和考公务员的行政能力测验很像，然后还有招聘的同事面试

二面是直接上级面试，大概就2次面试；面试不是特别复杂，主要还是考察专业性和岗位的匹配度。

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广东朝阳全网通科技有限公司

1.先来做个自我介绍吧

2.请问了解我们公司吗？

3.请谈谈你从事多年人力资源管理工作的心得

4.请问一个企业经营成败的关键因素有哪些？

5.你已经在上一家公司干了那么久为什么会离职？

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DHL Global Forwarding - DGF

1. 一面是先电话面试。自我介绍啦，然后巴拉巴拉问问以前经历。过了以后呢，电话通知二面。

2. 二面先是笔试。笔试呢，中英文都有＋人才测评。

3. 二面笔试完了紧接着是部门领导面试。然后就是具体的又把之前的问题问一遍可能会有英文介绍。

4. 三面就是你的line manager的再上一个head manager，基本会比较轻松。

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中国华信

1. 先是招聘主任先和我谈，招聘主任比较和蔼，也就问一些一般的问题，你的工作经历啊，从事人事几年拿，比较擅长那一块啊之类，只要你有一定的经验基本没有问题。

2. 进一步面试就是人事总经理面了，这个谈的就比较抽象了，比较想要知道一些你对人事的看法，她会问你一些很大统的问题，看看你能不能给出意见，比如薪资构建啊，定岗定薪啊，个税规避啊之类的。

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