拼多多、新浪运营社招面试经历
拼多多
面试过程：
1、HR一面：比较轻松简单，但是千万不要掉以轻心。这一部分的目的是对你基本的了解，家庭、学习、经历、性格。所以要对自己简历上的内容有深入的准备；
2、二面：业务，一个业务经理面的吧，会问你一些想关的经历，会看你是怎么的人，适合leader 还是适合策略。这一面我面的很快，会让我问问题，我就随便问了几个问题，比如公司的发展、待遇、下一步有什么打算之类的；
3、三面：是一个看起来经历较丰富的业务，先握了手，记住握手的时候要微笑着看着人家的眼睛，哈哈哈，这一点我不是太好，看人家手了。这一部分比较开放，会问你假设性的问题，我觉得这一部分应该是看你的反应能力和能不能很好地表达自己的想法，当然有想***加分。
新浪
面试过程：
1、填写资料、试题接近一个小时，等待时间用了一个半小时。
2、与HR沟通先自我介绍下，问一下过去的工作经历。沟通过去的工作成果。接着聊一下对行业的看法。
3、然后HR介绍了一下公司情况和岗位要求，然后让我介绍上家公司的情况，再具体了解一下过去的工作经历。接着沟通关于自己的，与工作经历、工作内容、工作特点相关。
4、第二部分是关于自己的上任领导，即上任领导的工作特点、管理风格，自己与领导的差距等，从领导身上学习到的东西等。
5、第三部分，是有关于岗位工作内容，发展规划等。
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