用友、浩鲸、掌趣、京东方ERP实施顾问 社招面经

用友

1. 一面是笔试,猜数字题,主要考逻辑思维,没答完很正常,也不用太担心

2. 二面是七八页的英文材料,然后回答两个问题,完了之后口述答题思路,外加面试官的另外一个小问题,自由举手回答,之后是一个小的辩论。

3. 三面是单独的面试,气氛很和谐,感觉很好,就是聊聊天。

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浩鲸

1.主要是看你简历,对工资要求在3-4k的人员筛选。

2.主要对数据库要求较多。

3.一般去了让你做套SQL题目,难度中等,会涉及到 常用的表连接,和一些技巧的SQL。

4.看了你题目做的差不多的话就收了,整个面试还是较为轻松的。

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掌趣

1. 面试前需要作答一份卷子,里面的内容为会计中级及高级考试题目,题目比较难,对于NC实施顾问来说就更难了。

2. 见了财务经理和财务总监,问了很多以前公司的问题。

3. 问实施顾问主要是设置NC里面的报表,NC只用了财务模块,需要平时做一些财务类工作。需要谦虚好学的人。

4. 问终面的时候,人力问我,你对加班怎么看?

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京东方科技集团股份有限公司

一面:主管科长问一些常规问题,诸如自我介绍等。之后是双方之间的一些沟通交流。

二面:主管部长跟HR一起,主管部长提问的问题,都是一些最难忘的事情,最失败的,最成功之类的问题。

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