三星Best管培生面经（已oc）
10.8hr电面
10.18线上群面
10.31gast笔试
11.27线上业务面
12.7线下部门leader面
前面的都走过了就讲一下终面吧，人力和部门总监一起面试的。部门老大先提问，挖了一下简历，问了三段实习里最喜欢哪一段，也询问了一下对于岗位的理解和职业规划方面的问题，同时很耐心的讲解了部门轮岗模式和工作内容。
之后人力总监提了很多问题，有关于职业的也有关于性格的。后来复盘觉得每个问题都挺有价值的，直击人心！例如问到性格优缺点及挫败的经历。也有被cue韩语问答，韩语问题不算难，但是人力姐姐韩语太好了哈哈哈哈。其实感觉问题都蛮针对个人经历的，大家被问到的问题应该都会不一样。
12.7offer call
下午五点半左右接到电话
感天动地 我终于有offer了
三星的hr和业务部门都非常温和专业，整个过程感觉沟通都是双向且有效的
我爱三星！
#三星#
投递安克创新 Anker等公司10个岗位 >
腾讯HR面243人在聊