春招背水一战，一定要尽快行动起来!

不到一个月就要过年了，年后马上就是春招。一直到五月底基本结束，六月份24届毕业生开始陆续毕业走向新的起点。整个春招时间非常紧。

太多人在等春招

春招作为毕业前找工作的最后机会，仿佛成了救命稻草，一时间大家都在等春招。最近一个月很多不同情况的同学来咨询辅导。

考研失败的同学，占到一半左右，这类同学虽然磨刀霍霍等春招，但错过秋招，求职认知和经验较浅。

国考失败的同学，这部分同学数量不多，但不少花费了不小的培训费，准备先就业有机会继续考。

很多国外留学的同学，到了毕业季也都回国准备春招，这类同学普遍对国内就业信息和求职方法不熟悉。

不少往届生，二战考研失败居多。这类同学普遍缺乏自信，技术型内容准备不足。

秋招没拿到offer或不理想的同学，更了解自己的问题和复习方向，在默默努力了。

太多人在等待春招，可见春招的竞争压力会巨大。同学们要做好春招比秋招职位减半的准备。

大家状态并没有燃起来

虽然大家都在等待春招，但太多人的状态只是等待，并没有进入状态。反而是秋招不理想的同学更多在积极分析问题，找牛人咨询具体问题提升方法，默默努力提升。

大多数没参加求职的考研失败，留学同学大多都还处在初级咨询阶段。咨询该找什么工作，是不是要参加培训班等等。

显然大家的状态没有燃起来。这时候应该是如火如荼的具体能力项的准备中，而不是在门外探探头的准备。

春招就三个月时间

春招其实就三个月时间，大企业以补招为主，中小公司招聘居多，没有同学们想象的那么轰轰烈烈。春招前一定要抓住寒假准备好，否则能力支撑不了求职要求，白白浪费机会，错过时间。

尽快完善求职能力架构

求职核心建立自己的能力架构，有了这一层能力层，支撑你各类企业岗位应聘。无论去面试互联网，央国企所需的能力基本是一样的。

确定求职目标和人设

很多同学漫无目的的找工作，这属于碰运气，需要向内思考分析自己，确定求职的目标和岗位，比如计算机专业，求职后端开发，前端开发，产品策划等。有了目标才能针对性准备。

基础专业复习

基础专业知识和项目经验是核心考察内容，反映能力，这些内容需要经过较长时间静心复习，是强大自信来源。

好的简历敲门砖

简历敲门砖太多同学踩坑，由于认知和包装优化总结能力较差，当局者迷，自己的简历觉得不错，站在面试官角度，可能就不及格。

三轮面试准备

很多同学忽略面试准备，一个劲复习基础知识或强调培训项目，任何事情都离不开提前准备，简历怎么讲，怎么横纵向扩展，怎么回答问题，遇到不会怎么办等等，非常重要。

这四块能力架构才是同学们要主线准备的，具体的细节问题等都是为这四大能力服务的。

寒假怎么准备?

春招前只有一个多月，要拿出高考冲刺状态。对应四块能力并行准备，复习基础知识，技术点，整理课程设计，实习项目等实践项目内容，优化出85分以上的简历，面试内容的准备，讲解，实战等。每一项具体的事情踏实去准备。做好时间计划并严格执行。

不要纠结该报央国企还是互联网

很多同学咨询一上来就问怎么应聘央国企，怎么应聘互联网大厂，能不能帮忙内推等，这些事情不是最重要的，现在大多数同学问题在于能力达不到，准备不足，即使有机会大概率会挂掉。寒假期间核心关键字聚焦出结果。

关于培训班的建议

很多同学包括家长咨询上万的培训班要不要报，培训班是技能型的，通常需要几个月的时间参加学习。有些同学求职前可以考虑参加，学习对口的技能。求职中不建议参加，时间非常紧，培训占用大量时间，求职是综合性考察，非单纯培训技能，校招本来对纯技能要求相比社招要低不少。更多通过多维度考察候选人优秀点，找有潜力学生，入职后培养起来。

很多往届生错过校招，只能走社招招聘，一旦走社招基本就是拼纯技能和经验，这类同学最后无奈花不少钱培训技能，拼社招。

只有拿到offer才有选择权利

很多同学想的对，做的少，时间不等人，早就是优势，只有拿到offer才有选择的权利，强烈建议同学们尽快行动起来。错过了就真的毕业了。

我是涛哥，曾任某互联网大厂技术总监，十年面试过500人，培养新人超百人。24年目标帮助1000人求职和成长。