【每日话题】工作太多跟领导说，你认为领导会觉得你没有担当吗？

工作太多跟领导说，你认为领导会觉得你没有担当吗？
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不懂不问，干不完不说，开除警告
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发布于 2020-12-05 15:01
可以先跟老板讲一下目前手上已有的工作进度， 然后评估一下新增工作是否紧急，是否需要尽快完成， 如果有困难，区分一下时间、人力是否可以得到支持， 给出延缓的方案，比如延长时间，or分担一部分工作量给其他同事 因为工作量太多和领导说，有一部分可能性会让领导觉得没有担当挨骂 但比起这个，让领导知道进度以及把活儿干完才是更重要的 （以上是我走过坑后学到的）
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发布于 2020-12-05 20:59
阅文集团
校招火热招聘中
官网直投
无论如何工作是一定要定期汇报的吧，也不是说抱怨，一让领导知道自己做的这些事让他心里有数以后有问题沟通也方便，二间接刷一下存在感。
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发布于 2020-12-05 20:04
总比到时间做不完强
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发布于 2020-12-05 15:03
有风险要提前预警给领导，不然到时候做不完更蛋疼
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发布于 2020-12-05 15:43
不清楚也不揣测别人的心思。
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发布于 2020-12-05 15:19
我不知道 我会实话实说
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发布于 2020-12-05 15:31
总比做不完好
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发布于 2020-12-05 16:32
不告知又做不完更没担当
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发布于 2020-12-06 16:28
本期幸运牛友为：@猪猪也不容易  牛币奖励已发放至账户，请注意查收~ ------------------------- 每日话题已更新！ 欢迎大家踊跃参与~~ 传送门：https://www.nowcoder.com/discuss/576362
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发布于 2020-12-07 15:21
真的多只能说了
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发布于 2020-12-05 15:28
不会啊，要是等到做不完再找不是更加窒息
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发布于 2020-12-05 15:39
做不完更裂开
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发布于 2020-12-05 16:17
会的吧
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发布于 2020-12-05 16:55
会吧
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发布于 2020-12-05 17:37
应该吧
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发布于 2020-12-05 18:08
不会吧
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发布于 2020-12-05 18:10
看领导情况了
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发布于 2020-12-05 19:24
看领导吧，
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发布于 2020-12-05 19:45
有一些领导不但觉得你没担当，而且会压得你很死，即便所有人都没事做，他也不会把部分工作转交他人。一个月的活可以叫你两三天搞定。无语！！
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发布于 2020-12-06 09:38

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