游戏岗胡说八道面经之--天美游戏运营（彩蛋篇）
前言：不会真有人以为写完六篇就完结了吧
仔细看过胡说八道第一篇background部分的朋友应该知道俺作为一个披着策划外皮，技能点的全是运营，有咨询+用研实习的运营来说，不面一下运营真滴说不过去啊是吧。
这篇由于协议的问题，仅给一些分析和思考逻辑作为参考。
顺便聊一下跟天美面试官大哥之间的小故事（许愿求春招上波岸啊喂）
——————————————————
秋招开始走提前批次投简历，到秋招正式次结束前一周没被捞的我心理阴影面积大概有一平方公里那么大。直到一位好心的妹妹友情提醒了我下（这边给小喇叭打Call），才发现毕业时间填成了9月。
我记得那天改成8月后，没超过5分钟简历就被锁，拖入群面。那是第一次感受到压力，毕竟天美对于我来说，用俩字形容“圣地”，自然也不太敢怠慢，把之前的运营笔记好好复习了一遍后潇潇洒洒送人头去了。
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群面 30min
两位面试官 算我在内一共5个人
各位选择提前五分钟，正襟危坐。
简单扫了下大家的基本信息，基本都是研究生，中山大x1，浙大x1，北邮x1，暨大x1，菜鸡如我x1。
题目是：针对某游（保密不能说）即将到来的开学季，设计一个挽救dau下降的紧急方案。
浙大的大哥之前貌似有过运营经验，上场直接抢leader，令我虎躯一震。虽然不是leader，但是我选择了当一个金牌辅助，开场直接提出了四部分研究框架即“背景、矛盾、方案、落地”。
其中对话比较有逻辑的是浙大哥和暨大哥，在讨论背景和矛盾的时候输出了较多有效内容。随着进度推进到方案这块的时候，大家普遍开始输出自己脑子中的落地内容，并没有解决矛盾中的point。
我尝试把话题从落地拉到方案，然而大家还是在讨论做一个xxxx的活动，并没有思考出这个活动能解决怎样的矛盾，这是群面比较忌讳的地方，多输出≠有道理。
期间北邮哥基本插不上话，除了说出一个不算创新且自己熟悉的游戏活动以外基本可以判定是凉透；中大哥沉默不说话基本是gg的状态。
到最后五分钟leader做presentation之前，给自己留了个惊天大坑，提升dau的方案并涉及不到付费内容设计的知识点，然而他提出一个多充多送的点，算是把方向完全带偏了。
最后我选择了弃车保帅，在面对面试官怼leader的场合下，选择代替leader主动承认之前开错的车且给了一个更为合理的替代方案，反踩了浙大哥一脚。
最后结果我想大家到这里都看明白了，这场群面如果跟着leader错误的方向走结果一定会是全员无法进一面，但是由于最后选择了反水，把错误的团队拉到了自己的对立面，强行洗自己。
我最后通过了群面。
———————————
这是秋招第一次群面，惊险刺激。因为知识点都学的比较扎实，哪些人讲的是错误答案，各位水平如何一听大概心里就有数了。
事后觉得作为顶级工作室，群面难度还是有的，竞争者实力并没有想象中的那么强（千万不要觉得玩过很长时间游戏就一定能过群面/面试，那个北邮哥我能听出来是个骨灰级游戏玩家，但光玩不思考最后让他与这场群面失之交臂。）
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两次一面
第一次我在公司实习，网差不方便，讲一半网断了。面试官加了我联系方式，并说：能从应届生嘴里听到rfm模型挺难得的，希望明天还能再面一次。
当时觉得压力好大啊妈耶，不仅要重新面，还要把他布置给我的游戏玩一遍，第二天要就着该工作室运营的品类聊。
但是我心里还是蛮开心的，群面时候说话好凶的面试官大哥变得温柔亲切起来，居然会临时给布置作业，从来没有这样的待遇（哭辽）
当晚玩了一晚上的游戏，第二天准备正式开面。
——————————————
天美运营一面 leader面
这一环节让我印象深刻的部分在于，简历里有一句"能倒拆和平精英的抽奖系统"，从来没在面试中被人问过，但是运营大哥cue了我一下，就还蛮开心的，感觉自己中了奖。
聊的话题大概是这样的
1.自我介绍
2.毕业前什么时候可以到岗
3.他们工作室的产品在新手引导上有什么不合理的地方
4.猜一下用户主要是哪个年龄段的人
5.关于游戏付费方面有什么让你印象深刻的地方
6.和平精英为什么被你定义为了tcg游戏
7.说一下这个抽奖系统你是怎么倒推出来是个伪随机抽奖的
8.反问
说下7好了，其他觉得没太多难度。
用两个号做过实验，一个是重氪，一个轻氪，在线时长不一样，对应不同的RFM模型。抽玛莎拉蒂和特斯拉的时候出了两个不同的结果，加上闲鱼上有人明码标价车钥匙的价格，让我怀疑这个抽奖系统其实是个伪随机。
用信息不对等提升大r玩家的消费体验，提升低消费玩家的消费动力，中r玩家为大r的消费体验买单，三者共赢。（具体不在这展开，感兴趣私聊我讲细节，这个话题没亲身体验消费过是没办法聊的。）
面试官问我你有办法证明这个概率是伪随机嘛，我说没办法证明，但是一个合理的猜想。面试官点头进入下一个话题。
—————————————
聊聊后续吧，那场一面没过，我跟大哥聊了一下关于为什么过不去的问题。
大哥说：你那到岗时间也太迟了8😂 这个比较严重，其他地方给我留下印象蛮深的，尤其是倒拆氪金系统那块。（我好难受啊，留学生地位0好伐，要是不做实验早溜回国实习了呜呜呜）
运营大哥最后安慰了我下让我明年春招投简历的时候跟他打个招呼，这就是我秋招的故事啦。
真心觉得人跟人之间的缘分实在微妙，从前一向觉得高冷的鹅厂也有这样暖心的一面～
最后希望一直关注lucas的小伙伴们在秋招和明年的春招里面都能斩下自己满意的offer
#面经##游戏运营##腾讯##校招#
仔细看过胡说八道第一篇background部分的朋友应该知道俺作为一个披着策划外皮，技能点的全是运营，有咨询+用研实习的运营来说，不面一下运营真滴说不过去啊是吧。
这篇由于协议的问题，仅给一些分析和思考逻辑作为参考。
顺便聊一下跟天美面试官大哥之间的小故事（许愿求春招上波岸啊喂）
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秋招开始走提前批次投简历，到秋招正式次结束前一周没被捞的我心理阴影面积大概有一平方公里那么大。直到一位好心的妹妹友情提醒了我下（这边给小喇叭打Call），才发现毕业时间填成了9月。
我记得那天改成8月后，没超过5分钟简历就被锁，拖入群面。那是第一次感受到压力，毕竟天美对于我来说，用俩字形容“圣地”，自然也不太敢怠慢，把之前的运营笔记好好复习了一遍后潇潇洒洒送人头去了。
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群面 30min
两位面试官 算我在内一共5个人
各位选择提前五分钟，正襟危坐。
简单扫了下大家的基本信息，基本都是研究生，中山大x1，浙大x1，北邮x1，暨大x1，菜鸡如我x1。
题目是：针对某游（保密不能说）即将到来的开学季，设计一个挽救dau下降的紧急方案。
浙大的大哥之前貌似有过运营经验，上场直接抢leader，令我虎躯一震。虽然不是leader，但是我选择了当一个金牌辅助，开场直接提出了四部分研究框架即“背景、矛盾、方案、落地”。
其中对话比较有逻辑的是浙大哥和暨大哥，在讨论背景和矛盾的时候输出了较多有效内容。随着进度推进到方案这块的时候，大家普遍开始输出自己脑子中的落地内容，并没有解决矛盾中的point。
我尝试把话题从落地拉到方案，然而大家还是在讨论做一个xxxx的活动，并没有思考出这个活动能解决怎样的矛盾，这是群面比较忌讳的地方，多输出≠有道理。
期间北邮哥基本插不上话，除了说出一个不算创新且自己熟悉的游戏活动以外基本可以判定是凉透；中大哥沉默不说话基本是gg的状态。
到最后五分钟leader做presentation之前，给自己留了个惊天大坑，提升dau的方案并涉及不到付费内容设计的知识点，然而他提出一个多充多送的点，算是把方向完全带偏了。
最后我选择了弃车保帅，在面对面试官怼leader的场合下，选择代替leader主动承认之前开错的车且给了一个更为合理的替代方案，反踩了浙大哥一脚。
最后结果我想大家到这里都看明白了，这场群面如果跟着leader错误的方向走结果一定会是全员无法进一面，但是由于最后选择了反水，把错误的团队拉到了自己的对立面，强行洗自己。
我最后通过了群面。
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这是秋招第一次群面，惊险刺激。因为知识点都学的比较扎实，哪些人讲的是错误答案，各位水平如何一听大概心里就有数了。
事后觉得作为顶级工作室，群面难度还是有的，竞争者实力并没有想象中的那么强（千万不要觉得玩过很长时间游戏就一定能过群面/面试，那个北邮哥我能听出来是个骨灰级游戏玩家，但光玩不思考最后让他与这场群面失之交臂。）
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两次一面
第一次我在公司实习，网差不方便，讲一半网断了。面试官加了我联系方式，并说：能从应届生嘴里听到rfm模型挺难得的，希望明天还能再面一次。
当时觉得压力好大啊妈耶，不仅要重新面，还要把他布置给我的游戏玩一遍，第二天要就着该工作室运营的品类聊。
但是我心里还是蛮开心的，群面时候说话好凶的面试官大哥变得温柔亲切起来，居然会临时给布置作业，从来没有这样的待遇（哭辽）
当晚玩了一晚上的游戏，第二天准备正式开面。
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天美运营一面 leader面
这一环节让我印象深刻的部分在于，简历里有一句"能倒拆和平精英的抽奖系统"，从来没在面试中被人问过，但是运营大哥cue了我一下，就还蛮开心的，感觉自己中了奖。
聊的话题大概是这样的
1.自我介绍
2.毕业前什么时候可以到岗
3.他们工作室的产品在新手引导上有什么不合理的地方
4.猜一下用户主要是哪个年龄段的人
5.关于游戏付费方面有什么让你印象深刻的地方
6.和平精英为什么被你定义为了tcg游戏
7.说一下这个抽奖系统你是怎么倒推出来是个伪随机抽奖的
8.反问
说下7好了，其他觉得没太多难度。
用两个号做过实验，一个是重氪，一个轻氪，在线时长不一样，对应不同的RFM模型。抽玛莎拉蒂和特斯拉的时候出了两个不同的结果，加上闲鱼上有人明码标价车钥匙的价格，让我怀疑这个抽奖系统其实是个伪随机。
用信息不对等提升大r玩家的消费体验，提升低消费玩家的消费动力，中r玩家为大r的消费体验买单，三者共赢。（具体不在这展开，感兴趣私聊我讲细节，这个话题没亲身体验消费过是没办法聊的。）
面试官问我你有办法证明这个概率是伪随机嘛，我说没办法证明，但是一个合理的猜想。面试官点头进入下一个话题。
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聊聊后续吧，那场一面没过，我跟大哥聊了一下关于为什么过不去的问题。
大哥说：你那到岗时间也太迟了8😂 这个比较严重，其他地方给我留下印象蛮深的，尤其是倒拆氪金系统那块。（我好难受啊，留学生地位0好伐，要是不做实验早溜回国实习了呜呜呜）
运营大哥最后安慰了我下让我明年春招投简历的时候跟他打个招呼，这就是我秋招的故事啦。
真心觉得人跟人之间的缘分实在微妙，从前一向觉得高冷的鹅厂也有这样暖心的一面～
最后希望一直关注lucas的小伙伴们在秋招和明年的春招里面都能斩下自己满意的offer
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