大家好，这篇文章主要记录我的秋招国企银行运营商笔试面试经验，岗位都是偏科技岗，希望对大家有帮助。

一、笔试考什么，怎么准备？

国企跟互联网的笔试还是有区别的，互联网笔试通常考选择和编程，而国企笔试一般只有选择题，我将其分为这四类：行测、英语、综合知识、计算机综合、特色知识。接下来我详细介绍一下这五类考题。

• 行测

行测是银行必考内容，包括：言语理解、数量关系、判断推理、资料分析。数量关系，判断推理，这部分在短时间内很难有所提升，在学会解题方法的前提下，多去刷题，保持手感；言语理解比较简单，多刷题就好了；资料分析要提高做题速度，一般每个题型都有作答时间，一定要快。这一块多加练习没问题的。

• 英语

英语实在没有时间准备，都是吃的自己老底，难度还好，四级之上，六级之下。

• 综合知识

综合知识包括：经济学、金融学、管理学、会计基础、货币银行等，内容很多，但是每部分占比较少。

• 计算机综合

计算机综合一般是科技岗会考的一部分，如果是营销、柜员岗就没有这部分，考试内容包括：计算机网络、数据库、信息安全、新兴技术等，这部分可以多刷牛客网的专项练习。

• 特色知识

特色知识主要会考企业文化、发展战略、宣传口号、发展历程、所获奖项等题型。

二、面试考什么？

笔试完通过之后就会进入面试环节，面试的内容也不相同，比如银行总行的研发中心、运营商总部（天翼云、设计院等）这些的开发岗面试内容一般都是技术面，主要会问实习经历，项目经历，八股这些，跟互联网差不多。银行的地方分行、运营商地方分公司的技术岗的面试以结构化或者半结构化、群面为主，时间在十到十五分钟之间。

• 结构化面试

结构化面试由面试官提前准备好题目，一般一到两道，回答一题给你一题，而且每个问题之间几乎无关联，

• 半结构化面试

半结构化面试流程一般是1-3分钟自我介绍+面试官针对感兴趣的进行提问

• 群面

群面一般是无领导小组讨论，六到八人一组，先是个人陈述，然后自由讨论，自由讨论时可以根据自己的性格选一些角色，领导者、计时员、协调者，我比较喜欢计时的角色，哈哈哈哈这个比较好做而且比较轻松。在群面过程中，准备好纸笔，针对大家的 发言做好记录，如果在讨论过程中没有抢上发言，可以最后做一个总结，比如："我在大家讨论过程中都做了记录，那我最后总结一下吧。"还有一些小技巧，就是在发言的过程中可以先肯定前一位同学的观点，在表达自己的观点。

三、一些面经

渤海银行

面试

• base选择，为什么
• 数据库存储引擎有哪些
• 如何检查索引有效性
• 视图的作用
• http请求方法
• 浏览器解析url经历那些过程
• ......

工商银行

一面

• 自我介绍
• 为什么选择银行
• 3-5年规划。
• 更想做技术还是业务
• 实习经历

技术面

• 熟悉什么语言
• C语言和Java的区别
• 知道的数据结构
• 学过什么数据库语言
• 索引是什么，有什么作用
• 事务的特性
• .......

中信银行

笔试+技术面+技术考察+hr面

技术面：根据简历进行提问，实习经历，项目经历，使用的技术栈

技术考察：给出几道题从中选择一道进行作答，为期三天

hr面：offer情况，户口是否刚需

中石化

• 笔试完了，当场出成绩，然后自行注意官网信息更新，会有进入面试的名单以及分数。
• 面试形式为半结构化面试，通常四、五个面试官交替提问，专业技术问题较少。
• 最终的成绩会在官网公布，拟录取名单已经递补名单，会打电话通知递补，而且递补几率挺大的

中广核

• 笔试常规行测题目，题量不大
• 面试，一面二面连着，技术面：java、python、数据库等专业知识，对项目经历实习经历进行提问，问题比较紧凑，一个接一个，回答不上了直接下一个问题
• 面试通过后通知座谈会，进行答疑
• 体检刷人挺多，整个拿offer的过程很快

最后

找工作还是有些玄学的，同样的bg有人能收到面试，有人连笔试都没收到，多反思，优化自己的简历，多投多总结就是了，属于你的offer一定会来的，祝大家早日上岸！！

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