光大证券、华泰证券、东方华尔、中信建投证券经济金融岗校招面经

光大证券
面试过程:
公司属于国企央企,面试分为笔试+2次面试前笔试+2面试都是在应聘部门内进行,最后一次是HR和你聊工资,她会说公司的年终奖非常多(其实并非如此),努力压低工资。所以能开高工资的话,一定要好好争取机会。
面试官的问题:问你曾经写过的研究报告有哪些?答曾经在四大咨询有写过。

华泰证券
面试过程:
面试的人是各种各样的夸自己的公司有多么多么的牛,其实由于我国证券行业制度的缺陷,对于证券经纪人没有什么特殊要求,只要你有证券从业资格一般都要的,如果你有良好的客户资源那么公司就更欢喜了,毕竟证券经纪人这个职位一般都是做不了都就得,三个月,流动性太强了。
东方华尔金融咨询
面试过程:
先3个应聘者一起面试,然后分部门进行1对1面试,杯具的是,我不知道群面过后的跟主管聊天,就是1对1面试,所以没有takeitseriously,结果……
一些问题:问1、自我介绍2、优缺点3、职业规划

中信建投证券
面试过程:
箭头投行部,一面上海,10个面试官,4个求职者全男,面试官平均职级不低。每个人1分钟自我介绍,严格计时,然后提问随便问问没有专业性问题,对你感兴趣就会多问问,但不会超出简历,更多的是问一些有的没的 个人感觉主要看面相和性格。
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感冒了一个星期了,身体状态好差。。下面是自己与一个前辈约见聊天的总结,不代表个人观点,不保证完全准确,仅做总结和分享。1.您觉得是否有必要读研?如果家境足够支持,建议读研。理由1-现在经济处于周期中的低迷状态,2018年左右贸易战时开始下行,预计2024-2025会到达最低谷。之后会开始回暖。这里对方提到了康波周期,并表示中国的经济周期大概为7年(前辈是经济学出身,本科转行计算机)。建议最好避开经济的低谷。理由2-这里我表示自己对vr的游戏前端和渲染方向感兴趣。对方表示强烈的劝退(前辈曾在腾讯英雄联盟做后端负责人,中间有vr项目和一个游戏项目创业经历),并表示最好不要做应用层,做更偏基础的不容易被替代且工资更高。并推荐了几个方向,并行计算 图像生成,ai算法。能做后端不要做前端,目前前后端都有被替代的趋势,但前端被替代的趋势越发明显,且30岁之后就会很难找工作(前辈聊到他一开始也是做游戏前端,因为更有趣。但发现工作越来越难找,遂转行后端)。最好读研的理由是上面的高薪岗位入行门槛为研究生。2-我觉得做偏基础偏底层的技术很难发挥自己的创意。我有想要创业的想法,且想要实现自己的想法可能不需要太强的技术,您怎么看待这个问题。创意相对于怎么去实现它要简单的多。这里提到了他本人的创业经历,一次游戏创业,他负责整个前端(还是后端我忘了)和部分另一个端,而且游戏本身做的很不错,由于天使投资人干涉过多失败了。一直要求加这加那。并提醒我以后如果要创业必须和投资人商量好不让其过多干涉。第二次创业是vr的项目,如果成功引进对面的厂会导致至少一半的裁员,这会引起恐慌和不稳定(对接的是国央企,养了一堆不干活的人)。结果也失败了。创意本身很难活下去,他提到了他当初在深圳的一家公司做的是手机阅读相关。上级和腾讯收购没谈拢,腾讯直接疯狂挖人重做了一个。比创意更重要的是推手和各种人脉。3-两次创业失败,您付出了什么代价。两次创业都是出力不出钱,工资拿的很低,且非常拼命。4-35岁危机是真的吗?到底有多严重是真的,现在30多岁的工程师都很焦虑。他现在的小组手下裁的只剩两个工程师了😅。5-给我的一些建议。不要直接创业,现在创业九死一生。不要选择游戏行业,游戏行业在中国是被打压的状态。这里我提到了能不能做游戏出海,他说很困难。但具体咋困难我一不小心给忘了。
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