CV算法面经(快手,百度,地平线,便利蜂,金山云,国企银行)

CV这块的面经少,我来提供下,但是很多其实都会是简历面,超细节简历面。自求多福~~

楼主准备的晚,8月才开始...也没有试水,直接上了大公司,再加上CV卷,收获none,目前有几个offer也是转到推荐...

快手


时间轴:

8.14 一面

8.14  二面

快手一面


1、简历面

2、手写NMS代码

3、了解多模态处理吗?

4、NLP简单问题;word2vec等等


快手二面


简历面就不说了,感觉答得还好。

问了几个开放性问题(这是我秋招面试的第二个公司,准备不足,有几个答得不好)

1、人脸arcface中的arc为啥比cosface那些好,为啥比triplet好?

2、一般做分类我们都用交叉熵损失,交叉熵损失是否可以替换为MSE损失呢?

3、BN的gama  labada意义(这个简单)

4、GAN早期出现的问题以及一些简单方案(这个主要是WGAN)


算法题:

合并有序数组(C++)

地平线


时间轴:

8.28 一面

9.5  二面

地平线一面


1、简历挑一个项目问

2、BN原理,有几个参数,训练和测试的区别,多卡时BN如何处理?了解其他的归一化操作吗(例如群组归一化?)

3、MobileNet V1,V2原理,优化的方向

4、分割了解多少?

5、五道题选三道题

5.1 二叉树层序遍历

5.2 手写NMS

5.3 手写MIOU

5.4 用随机产生7以内数字的函数去写随机产生10以内数字的函数

5.4 股票问题(可以多次购买)

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地平线二面


二面就是简历细致化面试,为什么这么做?为什么不这么做?你们没有再做优化吗?

举例:

1、人脸特征训练好,你们怎么检索的呢?直接暴力吗?SQL有没有优化?

2、为什么用GAN,用GAN真的变好了吗?

3、你们这个模型最后部署有没有考虑速度?有没有深入的优化一下?(Emmm,这部分我没负责)

....

最后问了几个简单的

1、kmeans聚类如何选择初始点。

2、SVM的loss是啥。
3、Triplet Loss 怎么生成那三个点


CV常见问题(一些面试总结的)


1、最基本的骨干网络(VGG、GoogLenet、ResNet、MobileNet)

2、目标检测(RCNN系列一条龙、YOLO一条龙)

3、BN、NMS熟悉

4、RoaAlign和ROIPooling区别

5、Relu改进

6、过拟合解决方法

7、梯度消失解决方法

8、解决正负样本不均衡的方法

9、手写代码(NMS、BN、各种loss、ResNet)

10、Adam等优化器

11、逻辑题:25匹🐴,5个赛道,没有计时器,如何用最少的比赛找到最快的三匹🐴


便利蜂


便利蜂的话重视数学,要把笔试题做好,不会的课下要复习,面试的时候会问。

1、笔试你没做出的题又问你一遍

2、python和cpp的区别特点,垃圾回收

3、统计一大批人口的年龄方差,如何计算(肯定不是简单的方差公式.....)

4、质疑我的项目中一个解决问题的方法?(我....)

5、异常点检测有了解吗?(哦,不了解,不匹配)


第四范式


emmm,这公司又是一堆理论问题

1、高斯分布是啥?

2、极大似然估计法

3、CNN的优点、缺点

4、各种loss的书写(反向传播)

5、交叉熵公式的来源

6、为啥出现正则化



金山云


基础问题,简单聊(不问简历....)

1、标准化与归一化的区别

2、出现Nan的原因

3、PCA原理
4、池化层的反向传播
5、问faster rcnn和ssd 中为什么用smooth l1 loss,和l2有什么区别?

亚马逊


外企;面试就是做题。
笔试:做三到简单题
一面:做一道题,简单问下简历
二面:做两道题
1、一个升序数组,能构成多少组二叉搜索树
2、字符串里的单词是否都能在字典里查到
3、单链表队列?写这个类

依图科技

做题+简历面
第三面现场面(追问简历)

【收藏点赞不丢失,今天写累了,后续继续更新其他】

【秋招结束时,报一个面试流水线给各位参考】

投了好多公司

百度
京东
快手
阿里
爱奇艺
美团
拼多多
oppo
搜狗
小米
vivo
奇安信
农业银行软开
新浪
360集团
网易有道
地平线
第四范式
格灵深瞳
58集团
Aibee
BIGO
京东方
微步在线
华为
依图科技
中国移动研究院1
中国移动研究院2
便利蜂
度小满
联想
金山云
Hulu
亚马逊
平安科技
商汤
电信云
松果出行
光大银行
中信银行
邮政储蓄
美图

工商银行
......
更新一下我的各公司面试时间表,应该对大家有个帮助...可以预测下自己的时间

#校招##百度##地平线##拼多多##快手##算法工程师#
全部评论
帮胡歌大佬顶一手,胡歌大佬论文情况怎么样
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发布于 2020-11-18 17:06
已收藏😁
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发布于 2020-11-18 22:44
小红书
校招火热招聘中
官网直投
牛皮
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发布于 2020-11-18 22:53
单链表队列?写这个类?   不懂
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发布于 2020-12-02 16:51
楼主,写的很好!!
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发布于 2021-01-08 20:59
楼主是做人脸方向的吗,检测方向今年你觉得会更卷吗😂
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发布于 2021-01-10 14:50
楼主是怎样保持良好心态的 我看到你拿到第一个offer之前已经挂了很多家了
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发布于 2021-03-31 14:27
算法题只能用c么?可以用python么?
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发布于 2021-12-01 21:26
请问楼主 地平线一面和二面的面试官是什么级别的呢?
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发布于 2021-12-15 20:58

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#拼多多##推荐算法面经##暑期实习#### 一面 - 时间:2024-04-01 总计30分钟- 自我介绍- 本科推荐系统项目(项目细节问的比较多,基于项目展开考察八股,细节可以参考我的美团一面和快手一面面经,内容差不多)- 介绍pointwise-loss、pairwise-loss、listwise-loss- BPR损失- 特征重要性评估方法  - 排列重要性:随机打乱某一维特征的取值,测试模型性能下降。原理可以理解为使用随机,将该特征变为噪声。若打乱后模型性能下降较大,说明比较重要。  - 内置特征重要性:有些模型本身可以输出特征重要性分数,如LR和树模型  - Leave-one-out:直接迭代的删除某一维特征,测试模型性能  - 相关性分析:分析特征与目标之间的相关性。同理,若特征随机化,则其与目标没什么关系。  - 递归特征消除:不断减小特征集,每次删除会导致更大下降的特征  - XGBoost特征重要性:某特征在不同划分中得到的增益均值/使用次数  - 主成分分析PCA- 论文- 手撕:lc55 跳跃游戏。给定一个非负整数*数组* nums ,你最初位于数组的 第一个下标 。 数组中的每个元素代表你在该位置可以*跳跃*的最大长度。 判断你是否能够到达最后一个下标。- 反问环节  - 项目规模  - 落地业务  - 我对该岗位来说,还有哪些需要提升和学习的?套评价,分析面试官反馈:项目实践比较丰富。后面可以多学习一些偏业界实际在用的方向,召回、精排、重排等文献、以及序列建模这一块,组里面也再做这一块。感觉面得还行,手撕两分钟写完,希望不是kpi,许愿二面。=====2024.4.3更新======约二面了,04-11 16:00 周四
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