腾讯算法工程师社招面试经历

一面(电面)

10号晚上收到HR电话,开头就让我做了一个英文的自我介绍,我给HR介绍了下自己的情况和最近的项目,然后面试官开始针对我简历里面提出的项目和经历开始一个一个的问细节,明显感觉到这个HR技术背景非常强,每个细节都会问几个实现原理,就能很清楚的知道你的水平了。聊完了一大堆技术实现的东西,后面面试官简单的和我扯了几句其他的,然后跟我说挺好的,让我等下一轮的面试。


二面(电面)

等到了第二轮的电面,感觉应该是个小组长,声音特别沉稳,问的都是一些比较大方向的东西,比如开头就问我:你觉得你做过最有特色的东西是什么?然后我就跟他说了我曾经负责的一个flex工具,顺便加上了难点和我们实现的特色。后续也问了我之前自己的那个游戏框架类库,问我协议数据传输相关的问题,我一一做了回复。最后面试官让我重新讲了一遍数据结构的内容,还仔细地问我了一个特殊队列的实现方式,因为之前就想跳槽所以陆陆续续在牛客、leetcode之类的刷题网站刷题,所以感觉还是很稳的,果然,挂了电话之后30分钟就收到了过二面的邮件。


三面(现场面)

三面面试官35岁左右,可能是前面电面已经问了太多我自己项目的细节和技术问题,三面问了几个常规问题之后就让我写个K组翻转链表,正好巧的是之前在牛客题霸上面做过类似的一道题,大家可以去看看:NC78 反转链表。之后问了几个关于腾讯一款手游的细节问题,这游戏我还没玩过,不过感觉类型和自己之前公司做的那个差不多,所以索性直接聊了聊之前公司的实现,感觉面试官还挺满意的,时不时的看了看我的简历然后点头。


四面

最后四面终于不是技术面了,应该是整个项目的总监面,聊了聊跳槽的初衷,还有薪酬的待遇,未来的职业规划之类的,还问了我有没有女朋友,对于他的聊天我有一点印象很深刻,他说我们做项目技术方面的,做出一个好项目比在一个好公司待着要重要的多。最后四面的面试官把我送出了腾讯大厦。两天之后,腾讯hr给我打了电话,确定了录用通知,通知我去办理相关的手续。

#算法工程师##面经##腾讯##社招#
全部评论
社招985硕士才要?
1 回复
分享
发布于 2020-12-02 16:03
tql,请问老哥做的是跟游戏相关的算法么
点赞 回复
分享
发布于 2020-11-18 15:06
联想
校招火热招聘中
官网直投
羡慕,这也太简单了
点赞 回复
分享
发布于 2021-01-16 22:00

相关推荐

#牛客帮帮团来啦!有问必答#  #校招过来人的经验分享# 最近看到字节发全员信宣布飞书裁员,第一时间看朋友圈,秋招时候选择去飞书的校招朋友们都在后悔了。也有一位朋友被我劝退没去飞书,正在发红包。其实在校招实习面试的过程中,有些时候我们会拿到多个offer,但最终必须做出选择。有一句话是这样说的,部门和部门之间的差距比公司间的还大。(比如鹅厂的wxg和csig就是一个鲜明对比。所以在选offer的时候,本质就是选部门。那么我们如何判断一个部门值不值得加入呢?1.找内推的师兄或者公司内部人员了解情况2.查找小红书,脉脉等平台上相关信息。3.看业务历史发展情况,是否出现过重大裁员事件。4.看近期社招招聘是否活跃。5.看业务是否核心。判断标准可以是业务在公司中的比重和地位。6.了解稳定性。可以的话,提前了解人员流动情况。人员流动越大的部门风险越高。7.提前实习。提前实习可以全面掌握一线情况,避免直接校招正式入职后难以跑路。8.深入调研前景。选好部门太重要了。假如在前几个月选了朝夕光年或者飞书的offer,可能现在就会面料比较大的裁员风险。心细的同学可以发现,如果能做好第8点,其实早在裁员实锤前,甚至是2023年就有很多的业内人士分析了飞书未来前景堪忧,不仅人员冗余,在市场上占有率也比钉钉企微低了一个数量级。所以选择offer的时候一定要好好考虑这八个标准,列出表格理性对比出更合适更有前景的offer。
点赞 评论 收藏
转发
8 25 评论
分享
牛客网
牛客企业服务