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牛客383464160号
2020-11-16 16:16
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补一个TP的技术面——硬件工程师
问是不是保研
问项目,针对项目问了发射接收方案,电路结构
问了匹配
问了画PCB时注意事项,线宽线距线长怎么设定
问电源,知不知道LDO,DCDC。
问信号完整性
问放大电路三种状态
#面经#
#硬件开发工程师#
#TP-LINK#
#校招#
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牛客社区助手006
运营
楼主你好,请问你是实习、校招还是社招?
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发布于 2020-11-16 11:47
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牛客225588015号
昨天 23:45
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面试阿里云,遇到了找实习最逆天的一次拷打
一开始问了一下项目,知道没有上线后就不感兴趣,直接开始拷打八股,于是就有了我从未见过的这次八股,由于这次八股的内容实在过于逆天,本人特地写下来供大家分享,也向各位求助一下这些题目。(百分之八十的题目都不会)1.get和post的本质区别是什么?我一听他说本质区别就顿感不妙,然后直接八股吟唱“get是请求post是修改,get放在URL中post放在请求体重,get不安全post安全......”完了他直接问我“所以他们的本质区别是是什么呢?”我停顿半分钟后实在想不出来,告诉他我不会。2.http和rpc的本质区别是什么?由于本人对rpc了解的不多就直接说不会,我猜测是编码不同?rpc需要序列化...
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我最初应聘的是运营岗位,结果后面被调整为项目经理,而直接上级竟然是HR。公司管理混乱,人员流动率很高,短短六个月内就有近1/3的同事离职。入职后被安排做各种杂事,从编辑PDF到订餐厅,感觉像是在打杂。工作节奏混乱,让人感到很焦虑。公司存在刻意压薪的情况,补贴和职级挂钩,但具体文件不能透露,导致我和其他同事的补贴差距很大。更让人气愤的是,工资发放出现错误,派遣补贴发放专员的标准比HR给定的高了60%,询问后却被扣工资。招聘官的话也不可信,承诺的班车实际上是老板的私车,解决午饭问题半年无变化,每天都得自己带饭。奈何现在大环境差,希望今年能有机会跳槽
投递商汤科技等公司8个岗位 >
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riverrsea
04-07 11:41
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大三找java暑期实习
#简历##简历被挂麻了,求建议#大佬们看看,这玩意儿能找到,实在不行去当兵了
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可乐加冰加柠檬
04-22 10:57
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论文教育部送审已过
学院送审414人,20人挂,其中3人直接延毕。等答辩了。
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