文科生求职:难难难难于上青天
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今天文科生们看着热搜上的文科生就业的话题应该汗流浃背了吧!
大家也不用担心,因为文科生就业,一直很惨(地狱笑话ing
在2022年,据智联招聘《大学生就业力调研报告》,理科、工科的就业签约率分别为29.5%和17.3%,而人文学科就业签约率仅12.4%,不到理科生一半,工资水平也比理科生低1000元~2000元。
每一代的文科应届生都有自己的惨淡就业率……
01 对口岗位较少
文科生在求职时往往面临着对口岗位相对较少的问题。
文科比理科更难就业,社会上提供理工科的就业岗位比文科多太多。
相较于理工科专业,如工程、计算机科学等,文科专业的对口岗位数量明显较少。
这导致了文科生在求职过程中需要更广泛地寻找适合自己的职位。
对口岗位较少也意味着文科生需要更加灵活地应对求职挑战。
可能需要考虑跨行业转岗,或者不拘一格地去尝试从事其他相关领域的工作。
文科生就业被直言”服务业“,大家可能心里会很难受:我辛苦读书这么些年,最后落个”服务员“的岗位是吧?
这样一来,职业观大受打击的文科人,只能扶额苦笑:我的文科素养这么高,还是挡不住求职的生猛气。
02 薪资水平低
另一个困扰文科生的问题是薪资水平相对较低。
一般来说,相同工作背景和经验的情况下,文科生的薪资往往会低于理工科专业毕业生。
就比如之前有 985 文科硕士自爆薪资 5000,而普通本科的计算机对口岗位远超这个数。
当然,我们不能抛开企业、城市、岗位等等因素,光谈论一个薪资数字是没有意义的。
只是,普遍的文科岗位薪资低于理工科是常见的事。
同一个互联网企业,行政后勤的薪资和一个后端开发的薪资,谁高谁低相信大家都有数。
文科就业有高薪资的岗位吗?
有,只是竞争对象不仅是文科生,也有理科生……
03 “学文科有什么用”
在社会舆论中,文科专业往往被认为是“就业门槛低”、“发展空间小”等负面评价。
不少文科人会在经历求职后,产生一个疑问:这文科,学了究竟有什么用?
不管是主动学习文科,还是被动调剂到文科,也别后悔。
只要有协作,有团队,就有文科的价值。
有时候,读书教给我们的,其实是获取知识的能力、思考问题的方式,甚至是应对失败的自我振作。
提供给文科生的舞台其实是很大的,发挥的空间也很大,要看到光明前景,用自己的知识、能力去创造价值。
文科生不一定有好前途,但努力的人,大概率会有。
文科生们,加油冲!
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#如果校招重来我最想改变的是##重来一次,我还会选择这个专业吗#