字节跳动｜从简历筛选到入职，要经历哪些阶段？要多久？

字节的整体流程：简历筛选=>简历评估=>评估通过=>笔试中（非必须）=> 面试中=>面试已完成=>待入职=>已入职

每个流程都是hr手工处理的，任意一流程挂了都会变成已结束；

话不多说，直接正文。

Step1 简历投递

这一步就是投对吧，但也很关键，几点希望你注意；
首先，投递简历前，记得做好充足的准备（字节投递/面试记录会存档，不要有试试看的念头！）
其次，不要随手去xx论坛/xx求职号/xx宣讲会上扒拉一个内推码投递，流程遇到问题的时候你大概率是联系不到内推人查到进度的...
So 找一个能联系到的&持续在内推的内推人佷重要！

字节的校招一般限制投递岗位数，比如21届限制投递2个岗位；
但实习/社招由于基本是业务线直接放出的岗位，没有做投递数限制，在岗位match的情况下，投递多个岗位让多个业务线看到简历，获得面试的机会也会有所提升！但，也不要见着个岗位就投...

本阶段预计耗时：0天（犹豫就会败北！准备好就冲！）

Step2 简历筛选/简历评估/评估通过

简历筛选：HR每天会处理所负责岗位的投递简历（优先处理内推）会根据岗位要求&简历情况，进行初步简历筛选；
简历评估：HR筛选过通过后，简历会呈现给N位面试官进行评估。在这个阶段面试官会针对简历进行专业评估，若某一位觉得合适则会选择通过，简历就会进入评估通过状态；
评估通过：简历评估通过后，需要笔试的岗位一般会提前1-3天个工作日发邮件/短信通知具体笔试细节；不需要笔试的岗位会有负责约面的hr小姐姐电话联系面试时间；

值得注意的是⚠️ 字节系统不支持多个岗位同时进流程。

某个岗位在流程中，其他岗位就不能操作。也就是如果你投了ABC三个岗位，当岗位A在某流程中，BC岗位的HR暂时是没有办法处理岗位的（这也就是我在内推群里提到的锁🔒）

因为可能会有锁，再一次强调内推的重要性，因为内推人是能看到你被锁的岗位和对应hr的，都是有操作空间的。如果不是内推，只能干等..

本阶段预计耗时：1-14天（字节非机筛纯人工，各业务HR&面试官节奏不太一样）

Step3 笔试中/面试中/面试已完成

笔试中：现在基本都是在线笔试了，大家注意提前进入提前调试好设备，核对好个人信息。关于是否能切屏是否能用显示器以及本地IDE，以实际提示为准。

面试中：面试一般为X面业务面（3面居多）+ HR面，字节的面试效率普遍很高，一天全面完是常规操作；一般面试结束后1周内会有hr同学跟进联系；

面试已完成：当状态进入面试已完成，代表面试基本通过了，后续会进入offer审批阶段；

由于校招整体投递比较集中量级比较大，所以处理会相对慢一些。且校招大概率是有笔试环节的，笔试是统一安排的。
"笔试中"的同学常见问题就是，为什么我笔试中了我还没收到通知！！！官方回答如下，提前1-3个工作日才会发起笔试邀请哦！

关于笔试&面试，我个人非常推荐刷足够多的笔试题和面经，就像高考前的模拟题一样有效！（笔试题面经等可以在牛客网上找到）