12天带薪年假?外企氛围?杭州小而美急招Prompt工程师!

“Prompt Engineering”需要承担哪些工作?

1.负责对 ChatGPT,通义千问等大模型进行提示词开发,并且设计 prompt 解决产品问题效果的评估机制,对 prompt 进行调优。

2.设计与实现,或者推动实现公司结合应用场景的,对大模型的 fine-tune 进行数据收集和预处理。

3.积极学习最新大语言模型的知识,跟进行业最前沿的成果,并且评估其是否能更好的解决公司的实际产品问题。

什么样的人适合做“Prompt Engineering

我们欢迎有一定工作经验的人才投递我们,同时也欢迎优秀的在校毕业生/应届生加入我们。

*该岗位需要尽快到岗

1.计算机科学或相关专业,本科及以上学历,了解自然语言处理或AI算法优先

2.熟悉 python 或者一门编程语言

3.优秀的逻辑思维能力,具备独立思考和解决问题的能力,并且对结果精益求精

4.优秀的书面英文能力,能够用英文撰写结构清晰的提示词。

最重要的是,希望你有对于这个岗位的强烈热情,有极强的探索能力!

“视见睿来Vistring”是什么样的公司?

Vistring 致力于通过持续的AI/GAI技术研发和产品创新,打造全球首个生成式叙述视频平台,实现「视频表达」这一超能力的普惠,使其不再是少数专业视频制作者的特权,让每个人都能轻松利用视频来表达自己的创意和想法。 团队拥有丰富的技术自研和产品落地经验,尤其在音视频、AI/CV、生成式AI等领域具备突出的能力;同时,在实时视觉计算与人像场景的视频生成等领域也拥有多项领先技术。我们专注在Mobile/Web Apps 与 SaaS 产品的研发与运营,面向全球市场。我们相信创业的精彩在于合理技术与真实需求的交汇,宏伟的「视频表达」变革将由一个个用户认可、商业可行的产品点燃。 Vistring 自2021年成立以来,已获线性资本、红杉种子基金等头部机构600万美金融资。我们专注在Mobile/Web Apps 与 SaaS 产品的研发与运营,面向全球市场。

公司源于美国硅谷,发展在中国杭州。创始人为原谷歌高级科学家、谷歌眼镜成像技术主要作者、计算视觉专家周昌印博士与原超高清VR视频科技公司Visbit CEO、营销专家卢毅女士。团队核心成员来自谷歌、微软、华为、阿里巴巴等世界级互联网科技公司和康奈尔大学、哥伦比亚大学、卡耐基梅隆大学、加州伯克利分校、浙江大学等世界一流名校。团队25%为海归,50%以上为硕士或博士学历,累计拥有超过20项的国际专利(或申请)。团队已获得红杉中国种子基金、线性资本、真格基金等多家著名机构的投资

加入“视见睿来Vistring”,我可以获得什么?

1.12天带薪年假,满足休假需求

2.一年两次调薪机会,快速获得晋升

3.轻松外企氛围,视情况wfh

4.大佬mentor带教,外培学习机会

5.大量部门团建经费,多样的俱乐部活动

6.节假日福利,offsite年会

7.零食饮料无限量供应,每周两次下午茶水果

如何联系我们?

hr邮箱:**********

第三方招聘渠道:牛客招聘,*******等搜索“视见睿来”进行投递

更多岗位持续招募中,期待你的投递!

#24届##23届##prompt##自然语言处理NLP实习#
全部评论
了解下
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发布于 2023-12-01 23:11 四川
咋投呀
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发布于 2023-12-01 05:36 美国
怎么投
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发布于 2023-11-30 12:33 广东

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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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