2、5分钟带你速通Java面试高频八股文

AI辅助学习，用啥AI辅助学习？AI辅助学习出现了啥问题？一条Http的输入到输出流程什么是CDN说一下集群下怎么统一管理用户的Session状态JWT+Localstorage，Redis统一管理状态为什么要用Redis统一管理JWT？我直接客户端存一个UUID，然后Redis存用key-value，key是UUID，Value是用户信息不就行了？为什么一定要JWT？（牛mode，我能本地ThreadLocal解析出用户信息我还要用ThreadLocal存用户信息然后去Redis拿？）可能面试官是用Session的还是不懂JWT，一直盯着我的JWT喷final，Byte【】反射，属性不可变多线程去对i进行++操作他是少加还是漏加？可以用原子类来解决也就是安全计数器，底层被Synchronized修饰了Redisson，分布式锁AOP，AOP失效场景，如何解决AOP失效场景，详细的失效场景，事务的嵌套调用线程池的意义，为什么说创建线程会有开销，具体是什么开销。我都说到CPU共享时间片了，降低效率，浪费时间片轮转的时间线程池执行流程，拒绝策略，一般用什么拒绝策略？ 如果线程池的队列满了并且到了最大线程数该怎么办？从这里开始他莫名其妙转牛角尖压力我了自定义拒绝策略+Mysql+定时任务兜底，利用Kafka的持久化机制防止消息丢失他说我说的不对？我说你实在不想队列满，你就弄个LinkedQueue无界队列，理论上就不会满了，也可以用Kafka理论上是无限大的从这开始他就莫名其妙说我了，你先别说Kafka你先说回前面的《理论上不会满那实际不会满吗？》我说实际如果太多会OOM，如果你想防止OOM可以用Kafka，Kafka理论上是无限大的《又是理论上吗》我说LinkedQueue最大长度10的九次方，理论上怎么可能会满？他说现在就有一个业务有10的九次方个任务呢？从这开始就不知道他的目的是问啥了，因为消息丢失，队列转型我都答了我不知道他让我回答一个业务有10的九次方个任务呢是干嘛a,b,c联合索引索引分类，模糊匹配，ES，倒排索引方法幂等性（这个我蠢了忘了setIfAbsent是原子性的）我就答了上锁固定时间，让ml的历史报文丢失布隆过滤器（马丁最蠢的一个东西），你为什么要这样设计呢？那我要是商标注册就是要准确找到是否存在呢？你这是为了上技术而上技术，乱用（对不起我承认）然后他沉默了一分钟很不爽，《你这样子设计根本就没考虑开销》别骂我了，我以后再也不用马丁星球的任何东西了，我也知道是屎但我个人项目没啥东西了SSE，GPT3.5，WebSocket我反问他对我有什么建议，他说你觉得自己怎么样（WTF，我也就一个幂等性没答出来），他说除了一个其他也错的离谱我问他哪里错的离谱，他说你自己去看吧，刚刚面的那么多，后面我继续问哪里错了？他说不记得了，反正错的离谱？WTF？WTF?WTF？错的离谱？JWT管理我没说错啊，LinkedQueue无界队列不知道他是急了还是啥能问出《现在就有一个业务有10的九次方个任务呢？》，我去可能他在jwt那里就没理解我说的，无所谓了我也就一个幂等性没答出来而且我不懂为啥要用一个UUID作为Key然后用户信息作为Value去存用户信息，感觉这里是为了反驳jwt的设计而反驳了可能干全栈的喜欢用Session吧不懂，休息去了感觉面试官是为了黑我而黑我，最后我让他对我提出建议，他说我有很大的问题，我说具体在哪，他说他忘了😂😂😂让我回去自己想想难绷的一比😂😂，如果我真有大问题他肯定记得很清楚吧，因为某技术点就把个人情绪带进来南蚌南蚌，这个面试官看不爽把我挂了我要笑死了      

首先定义一个参数实体来涵盖业务场景所需要的参数， 如点赞 评论等。梳理业务流程 ：增加活跃度：先做一个幂等来防止重复加分（创建一个用户行为的哈希表 userAction userAction由用户id和当下时间组成 里面的字段由用户对某一篇文章的具体行为组成 即文章id+用户行为）如果字段不存在 说明当前用户并未进行有关操作 则下一步可以给有关操作字段加分。减少活跃度：把相关操作字段删除（下次就可以再加回来 比如点赞 取消 再点赞），减去对应的分数。榜单更新：日榜和月榜，建立两个有序集合，用户id作字段。每次把用户行为产生的分数加进去。同时设置过期时间。榜单查询：通过有序集合对分数进行排序 再...

科大讯飞2025届春招面经汇总（技术岗+非技术岗）1. 技术岗（Java/大数据/算法方向）面试流程：笔试 → 技术一面 → 技术二面 → HR面笔试：编程题（2道，********中等难度，如动态规划、图论）八股文（数据库、操作系统、网络）项目相关（如Redis缓存优化、JWT认证）技术一面（1小时）：Java基础：HashMap vs ConcurrentHashMap（底层结构、线程安全）JUC包工具类（如AQS、线程池）JWT结构及安全性问题数据库：MySQL索引优化（B+树 vs Hash索引）优惠券超卖问题（分布式锁实现方案）系统设计：设计一个延迟订单取消系统（定时任务 vs 消息队列）技术二面（1小时）：项目深挖：介绍一个高并发项目（如秒杀系统）如何优化SQL查询性能？算法题：手撕代码：合并K个有序链表（优先队列实现）时间复杂度分析及优化场景题：如何设计一个实时数据仓库（Flink+Kafka）HR面（30分钟）：职业规划、加班接受度、期望薪资2. 产品运营岗面试流程：群面 → 业务面 → HR面群面（案例分析）：设计一个AI教育产品的推广方案讨论用户增长策略（如K12市场）业务面（45分钟）：项目经历：在团队中的职责、遇到的困难及解决方案最有成就感的一件事（需量化结果）行业洞察：如何看待AI+教育的发展趋势？如何发现用户需求？（用户调研/数据分析）HR面（30分钟）：个人优缺点、为什么选择科大讯飞？3. 测试工程师岗面试流程：笔试 → 技术一面 → 技术二面技术一面：测试基础：白盒测试 vs 黑盒测试单元测试框架（如JUnit）编程题：手写一个二分查找算法操作系统：进程 vs 线程（通信方式）技术二面：项目相关：如何设计自动化测试框架？遇到过哪些Bug？如何定位？场景题：如何测试一个语音识别系统？💡 面试建议1. 技术岗：刷题：********高频题（动态规划、链表、二叉树）八股文：重点复习JUC、MySQL索引、分布式锁项目复盘：准备1-2个高并发/大数据项目，突出优化点2. 非技术岗：熟悉科大讯飞业务（如AI教育、医疗）准备用户增长/产品运营案例分析3. 反问环节：可问团队技术栈、新人培养计划🌟 科大讯飞面试特点技术岗：偏重底层原理（如HashMap红黑树转换）非技术岗：关注行业洞察与执行力HR面：可能涉及加班文化（部分岗位需接受弹性工作制）内推链接：https://campus.iflytek.com?refrenceCode=BB37621内推码：BB37621                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       

自我介绍 大家好呀，我是广东某一所比较知名的四非本科，计算机科班的同学，在2025年春招的末尾收获了字节跳动的offer，测试开发工程师。 我是从大一就开始加入比特进行学习的，是JAVA研发/测试开发方向的同学。在大二的暑期，收获了百度网盘的服务端测试开发offer，在大三期间收获了b站，小红书，滴滴，美团等大厂的测试开发实习offer。 但是秋招时候失利，只有为数不多的几个中小厂offer，但是在比特老师的鼓励下，最终在2025年5月份收获了字节跳动的offer，完美收官。关于我的大学四年 我记得那是2021年的夏天，高中的我因为沉迷网络游戏，最终只考上了一个普普通通的双非本科的国际教育学院...