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本人背景是22届东北某985本文科类专业，面试od之前没有任何工作经验，目前已经上班了，关于具体部门、薪资不要再问了哈，保留一些隐私。另外，找我内推，我可以跟你平分内推奖金，d1-d2 2k，d3-d5 3k，只有成功入职才会有内推奖金，没有入职就没有奖金。想要投od的加***********，是个温柔的小姐姐，备注：龙民工，hr就知道是我推荐的了。其实，部门的人也直接招od，但是我建议还是直接跟德科对接。因为直接跟部门对接，就被部门锁定了，万一你想换部门，需要部门给你释放才行。而在德科这里完成机试和综测之后，你可以投任意部门，要是部门想接收你，会给你打电话，你要是同意进入这个部门，部门会把你...

我从进入职场开始，就一直听到一个很fancy的词叫“work-life balance”（工作-生活 平衡），但是好像也是从进入职场开始，就从没实现work life balance。并且我发现自己掉入了一个“陷阱”里：越是追求平衡，越是对工作和生活的边界有严格的要求，麻烦的是，这种标准对他人起不到任何限制，反而是让我自己陷入了一种愤怒的情绪中，非常难受。我经常会抱怨：“为什么不能尊重我的个人时间？”“为什么下班还要找我？”后来，我放弃了对平衡的严苛追求，因为那其实也是一种“执念”。不能改变他人，换个环境也不会改善很多，只是一层层给自己上枷锁。我做了这些心态上的调整：1. 工作里不再有求必应工作消息不再每个都秒回（当然会根据消息类型和紧迫性/是否有预案等综合考虑）。在职场，建议大家都不要觉得自己过于重要。每天成千上万的事情发生，少做一件并不会怎么样。把所有工作的事情紧迫性都降低，当然这之前建议最好能想清楚预案是什么。当一件事情没有预案的时候，可能就是这个系统的问题，需要让公司层面解决，千万不要把压力给到自己。你可以给很多建议，但是要清楚自己能做到哪一步。2. 制定生活的时间表，而不是工作时间表你想过你完美的一天是什么样的吗？如果每天都是从工作的todolist开始的，那你人生80%的时间就是被别人的事情推着走的。想要美好生活，就要给生活留时间和精力，事实上想要得到任何东西都要付出，要有取舍。即使是散步，看书，发呆这样的小事，如果对我来说也是很重要的美好时刻，重要性肯定是不亚于工作的！3. All-in 生活就是真的从心态上转变，把工作当成生活的一部分，并且只是很小一部分而已。对大多数人而言，工作肯定是主要收入来源，无可厚非，但除此之外，你的生活中是不是也可以找到其他收入来源，或者当你逐渐培养起一个新的能力，这个能力能否给你带来收入？这些大部分人没有想过。眼前的噪音太大，就会忘记思考重点在哪，所以我们都活成忙碌的人，成为一个个相似的零件，然后又陷入焦虑。以上的思考，仅仅从我个人出发的一些分享，并且我也真实受益于这样的心态。如果你热爱工作，热爱职场，那这些对你来说可能没有帮助；但如果你很清楚自己想追求更丰满的生活，或许可以参考一二。有问题的友友可以直接问我，我知道都会回答 9️⃣2️⃣2️⃣6️⃣5️⃣7️⃣5️⃣0️⃣8️⃣#牛客在线求职答疑中心##如果可以选，你最想从事什么工作#  嵌入式知识图谱-牛客网 https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/0ER4Xm

背景985本计算机专业，延毕一年（私聊可以搞定延毕、断档、考研失利等情况）1.15 投递在某BOSS上投递的简历，HR人很nice，非常负责任。1.19 收到机试通知第一题是一个哈夫曼编码，第三题是一个动态规划，机试整体难度不算高，刷leetcode hot100或者是csdn上的华为od题库都可以。1.22 性格测试据说这个是可以挂人的。主要选一些积极向上的选项，前后会出现相同的问题，注意保持一致。1.25 资面资面主要是了解一些基本情况。如果有空窗期的话建议突出自己空窗期间一直在提升自己。1.26 技术面技术面两轮，我的在同一天。一面手撕一道字符串的题（好像非常喜欢出字符串相关的题），面试...

本人2024应届毕业生，各位业界大佬可以帮忙看看今年春招有机会进个自研嘛？