华为od流程

可以写个总结了，确实是等累了。

七月末开始od机试的，确实是没准备且300分，记得有一半的时候都在那里输入输出的hh

ok，八月初开始新部门的面试，刚开始的是开发，面经可见之前的帖子，自己的开发准备确实没有的，当时刚刚结束了游戏的实习，hr人很热情所以就想着去面了下，无情无限拷打。转测试了。

这里要再次夸一下测试的一面的面试官，也就是他的很多话帮忙确定了接下来的方向，记得当时还和小伙伴聊天的时候还说为啥别人给的手撕代码但是自己给了个测试的场景题，然后就确定好测试+平台这条路，校招已过，od反而是最优解了。中间有的所有offer都推了。还有二面的似乎是做游戏测试的，包括到最后的主管面也给了很多的发展建议，算是这一路下来最ok的一个部门，能够感觉到认真，确实是贼棒的体验，终端云服务的，主管从部门做的东西的重要性，没做好导致的风险，我的技能进去会做什么，然后代入很多实际的例子。最后说是上面的审批换人了不要应届没有过？

上个部门有个小插曲就是中间等了一个多月被pass，那段时间等于是在深圳一个人出租屋里学东西，然后时不时出去和当地的大叔们打打球，后来等不及回家考了个驾照，想着下来后立马回去，现如今东西仍在深圳。

后面便是东莞，等待一个月，迟迟未见hc，家里也开始逐渐催促了，身边朋友亦有人说是不是被骗了，流程会走这么久吗，从八月开始，现在还没有，boss上联系到一个很棒的hr小姐姐，和我现hr说明下亦同意转简历（PS：需要推的可以找我，hr人是很棒）当时还想着进去后包个大红包补偿下。

第三个部门于今日开始面试，很可惜hr面没过，无测试项目。我：有实习，有国奖省奖，游戏开发，后端开发，技术支持都收到过offer。有业务的需求我也能很快理解且进。hr：应届且无项目经验。部门需要更优秀的可以理解，但是确实狠狠破大防了。测试项目经验就跟着网上做过两个，自动化测试，性能测试，各种测试理论也都可以啊，还担心自己数据库方面不ok这段时间一直在恶补数据库优化那些，怎么就过不去呢？ 明明面试前还在想等下面试通过出去打球的，人都约好了。

快四个月差不多了，再过小段时间估计时间就够了，不再allin了，四个月等待算是对第一个测试部门的点醒的尊重了。真的很煎熬，家里人和身边的从支持到催促和怀疑，最对不起的是对象了，愿意跟着去东莞，说好十月见结果现如今仍遥遥无期，亏欠许多。只能买好多好多零食，然后让她再等等，遥遥无期。

自我介绍自我介绍了十二轮，接下来这里进与不进就看命了，抓紧重新找个工作别让身边人等太久。

身为一个d1级别的客观评价下od吧，虽然确实不开心但是也不想随意battle，毕竟里面的技术人员还是很好的。如果学校好＋毕业后换行，这边仍是很棒的一个选择，毕竟流程啥的都不会太卡。非目标的应届生仍可以面面，但是无论如何不要all in了，估计我过段时间若是约到其他家面试，必然会问gap这几个月去做什么了。仍有些后悔推掉的各种offer了，也许不是最适合自己的，但是对象也可以陪在身边，父母也可以满意自己有工作，薪资不比这边低，想到此写到此了。