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21届南京地区银行秋招笔面经,金融科技/信息技术岗

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Kaaaaaaious
编辑于 2020-11-25 23:31:53 来自iOS客户端 APP内打开
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本硕双非一本。女,非常菜。
在银行里感觉自己的学历是食物链底端哈哈哈。

————11.25更新————
前两天宁波银行的培训生也给offer了,面了这么多家,它家整体流程体验感是最好的。

应该不会再来了,祝大家心想事成!

———— 11.20更新————
签了南京银行。秋招结束,感谢一切!
刚下午还收到了民生体检(估计不是差额),华夏银行终面。
希望大家也都拿到想要的offer!🙏🏻🙏🏻🙏🏻
(认出我的那10086位同学就请装作没认出来吧)

————11.17更新————

今天收到了光大的体检,招行的签约(非科技岗)。
还面了个宁波银行的培训生,辩论一句话没说上也是牛逼的。😬

民生二面也面过了,就是普通半结构,HR+问简历项目,说后面可能还技术加试,慢慢等吧。

————11.12更新————

民生和华夏的终面发通知了。
简单写一下民生一面。

感觉要冲不动了。
满意的offer来一个求求了🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻

————11.10更新————
建行差额体检挂了。
明天招行体检。
还有华夏终面啥时候出,愁人。

————11.06更新————

收到南京银行差额体检,许愿。🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻
更新光大银行面试。

————11.05更新————
昨天面了招行终面,被调剂到了运营支持就不多说了。面试官全程劝退,一直在说我专业不匹配balabala,既然如此为什么不直接二面把我刷了……?(回头看看可能是压力面)

江苏银行也凉了,唉,太难咯。

正在去光大银行一面的路上,许个愿吧。🙏🏻

————11.03更新————
华夏银行二面了,许愿一个终面。


————11.02更新————
招行南京分行二面
一句话总结:群面,拼乐高,单人+分组描述设计

华夏银行一面

许愿许愿呜呜呜!
————11.01更新————
更新南京银行终面(在下文)
虽然希望渺茫但是求求了呜呜呜。

————10.31更新————

更新南京银行一面(在下文)
祈祷今晚收到二面通知!

————10.30更新————
刚刚收到建行的体检通知了,差额体检,许愿!
更新一下江苏银行面试

————————————


【笔试】
基本都是行测+英语+计算机专业知识
南京银行江苏银行有编程
📚南京银行总行软开,考了sql和三道编程,语言自选。
📚江苏银行总行考了程序填空,java和c,考了继承和接口有关的。

【面试】
面试流程才刚开始,分银行说。

🧀【民生银行南京分行】
【一面】
视频面,4人一组结构化。
1.自我介绍
2.每人一个专业无关的问题。每个人的问题毫不相关,居然有问对普惠金融的看法的,我被问到的是 同事把不是你的活推给你,怎么办?
3.针对简历问问,我被问了实习经历。问的不深,没有知识点提问。

【二面】
一个结构化问题,然后智联的人和民生技术部的人分别针对简历进行提问。
我发现了智联的工作人员检验会不会linux的标准就是问重启指令,被问过两次。

🧀【光大银行南京分行】
【一面】
无领导,又是搭乐高,形式和招行的一样,先个人再小组,需要的可以翻下面看。
个人题目是搭一个什么智能清结算信托平台模型,我???太难了。

小组题目是在个人的基础上设计一个应用场景。

【二面】
5人一组,半结构。不会问到技术点,比较宽泛。问一下实习经历,对互联网金融的看法,为啥想进银行等等。


🧀【华夏银行南京分行】

【一面】
无领导小组讨论,好多面试官,感觉起码有六个,还有大领导。
主题是讨论无人零售店是利大于弊还是弊大于利。

【二面】
单面,除了行长还有另一个领导。
1.自我介绍。
2.面前有张纸,回答问题。1分钟思考2分钟阐述。
和工作压力相关的问题。

许愿三面。

🧀【南京银行总行软件开发】

【一面】
无领导小组讨论,一组11人,感觉按照岗位,学校水平,性别划分的组。我们这组全女生。

主题:用微信小程序推广金融业务和产品
问题:1.如何推广?2.如何留住用户?3.还有什么推广渠道?

思考五分钟,每人一分钟发言(不按序号自由发言), 讨论,总结。

【二面】
单面,1v5 ,一人十分钟左右。
主要就是问项目,问了一些技术点,比如数据库啊java啥的。
和技术无关的问题:
1.做项目遇到了什么困难,怎么解决的?
2.自己的优缺点
3.xx银行和我们怎么选,为什么?
4.做实验的数据量,什么级别?精度提升如何?怎么知道比别人的方法好的?
5.常见linux指令
6.为了来银行这个岗位工作都做了哪些准备

🧀【建设银行南京分行】

【一面】
视频面,一组四个人。
1.轮流一分钟自我介绍。
2.两个结构化问题,一人一分钟,没有思考时间。
✨团队中你最喜欢什么样的领导方式最不喜欢什么样的领导方式,为什么?
✨从大数据/人工智能/区块链(等一些新兴技术中)选一个,从客户的角度说说在银行的应用场景。
3.单独提问,会什么语言,做了些什么。然后对非科班的问一些简单的问题。比如java中的异常类型,python如何打一个空格,区分大小写吗,如何交换两个变量的值。

【二面】
一进去就收手机。
完全没问技术问题,唯一一个就是问我在xx银行实习做了什么。
其他都是一些比较难回答的套路问题,比如
1.你在xx银行实习过,你觉得他们会给你offer吗?
2.都给你offer你怎么选,为什么?
3.在这里工作你最看重我们能给你什么?
4.为什么报南京分行没报省行?
5.还了解了哪些岗位,怎么没报管培?
6.你在银行实习过,对金融科技这个岗怎么看的?

感觉我答的很不好,估计凉了。面试官仿佛下一句就是,送你去做业务好不好?

🧀【农业银行南京分行】

【一面】
一进去收手机。
1.机考,40分钟三道编程,其中一道是sql,简单。
2.半结构化,一组11个。
✨自我介绍
✨说说你在主持或者负责技术项目的时候,做的工作,遇到了哪些困难,有哪些收获
✨都会什么编程语言?就说就行,没有任何追问

🧀【招商银行南京分行】

【一面】
视频面,说说你对"数据跑一跑,服务更精准"的看法,思考一分钟,回答三分钟。

【二面】
群面,分两组拼乐高。
1.单人8分钟拼,1分钟阐述
2.分小组15分钟拼,3分钟阐述。

【终面】
给我调剂到运营支持了,是我不配。

🧀【宁波银行南京分行】

【一面】
先面后笔
1.自我介绍
2.家住哪, 你实习的这家银行和我们怎么选?

【二面】
不知道咋整的就给我分到培训生岗了,辩论赛吓死人了,完全插不上话。可能因为没说话,后面被HR和领导提问了一下。

🧀【江苏银行总行】
1.自我介绍
2.实习做了些什么
3.能接受多久的加班
4.自己的竞聘优势

——————
希望看到这里的你顺利上岸!

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