阅文 运营 （一二+hr面+加面） 10.29（已oc！）
刚刚完成阅文生态负责人的加面，形式是5人群面，由面试官提问，5人依次作答，答后可以交叉补充，观点不同允许讨论对话。主要看各人对行业的了解和思考程度，考察逻辑思维能力、沟通表达能力、临时应变能力等。
一共问了4个问题：
1、如果让你给他（面试官）推荐一本适合的网文，你会选哪本？
2、当前市场上男频小说很多都是动辄百万字的长篇小说，而女频小说却有往短、平、快发展的趋势，你认为在未来的发展中短篇和长篇的市场占比是怎样的？短篇会成为市场主流吗？女频小说会越来越短吗？
3、免费类内容平台的版权改编有哪些机会？方向和趋势是什么？
4、请你们谈下自己的职业规划？
反问：
1、新人培养机制
2、面试官负责的工作内容？阅文发展的方向（或终点）是什么？
PS：
1、面试官要求不要分配角色、不要作套路式回答、不要使用成熟的面试技巧，只要真诚地表达出自己的观点即可。
2、5个人的学历都很高，基本都是排名靠前学校的双985硕，都是中文、新闻等内容出身的专业，每人都有10年以上的小说阅读经验，部分有多年网文写作经验。
3、楼主感觉其中有2个同学逻辑思维、表达能力以及对行业的认识都很厉害，但很容易偏题作答（不过这并不是常规意义的群面，面试官不在意是否真的切题，而是看你自己的思考和想法），如果从这个角度上看，稍微偏可能也无伤大雅。
4、最后无论如何都已经面完了，剩下的交给命运吧，各位秋招加油！
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兵荒马乱之中面完阅文，整体而言是一次没有准备的战斗，但过程还算顺利，不知道后面有没有波折，希望没有。现写经验以飨嗷嗷待哺的同侪们，希望各位秋招顺利~
面试时间：10.29
面试岗位：内容运营
面试轮次：一面、二面、HR面（一口气面完）
整体感受：效率很高，毕竟全部安排在了一天，跟拼多多一样，而且没有像拼多多那样需要等位。面试官都不错，会对你说的内容有反应，也会反过来介绍更多业务方面的经验，尤其是分享他们当前的业务困境以及重点，通过提问，你甚至可以了解到项目细节以及进展情况。
注意：所有的面试是一气呵成的，最好不要面完一轮就走了。楼主面完初面，大概12点多去吃饭，在食堂突然接到面试邀请，之后写邮件延后了二面的时间，大家不要向我学习。
初面：30min（不问实习，只问你对网文的了解以及相关经验）
1、1分钟介绍一下你的过往经历。
2、你的阅读经验是怎样的？（阅读+写作经验）
3、作为用户，你用什么平台？看什么小说？最好对某一个类别拆分去介绍。喜欢的作者、作品有哪些？为什么喜欢？
4、作为作者，你在哪里写文？怎么运营？包括哪些板块？对于不同的部分，怎么去做精细化？哪种效果更好？（如果是小说作者会加分，但可惜楼主不是）
5、简述一下你对网络文学这个行业的了解
6、介绍一下你对内容运营岗位的了解（这部分被否定了，面试官说jd里的内容并不是上岗后要做的，或者说只是真正工作的一小部分）
7、面试官重新给我介绍了真正要做的部分。（这块可以和面试官讨论进行，通过提问向他了解更多业务细节和前沿性的东西）
二面：20min（着重问了实习，尽管和本次招聘的岗位不相关）
1、直接说一下你之前的几段实习经历
2、深挖简历。你这部分成果是怎么做的？具体用了什么策略？达成了什么指标？（尽量多说，说的越多，问的越少）
3、为什么你没有留在之前的实习单位？
4、你对这个岗位的工作有了解吗？（输出一面面试官介绍的那些）
5、为什么选择这个岗位？（喜好、经验、行业几方面说）
反问：
4、介绍一下您的工作内容（花了5分钟时间介绍渠道运营，应该是面试官负责的部分😅）、
5、你们是在主流媒体平台做布点吗？各个渠道的流量占比是怎样的？（不是，更复杂XXX）
HR面：（基于个人情况去提问，展现出对网文的喜爱会加分）
1、完整的自我介绍
2、为什么选择阅文？你运营经验还蛮多的？也可以选其他岗位，为什么选内容运营？
3、你对这个岗位的工作内容有了解吗？（继续输出一面面试官介绍的那些）
4、你平时出于什么原因和其他人分享小说？
5、你手上的offer或走到后面的公司有哪些？
6、你的期待薪资是？
7、介绍了一下之后的面试流程（有可能需要加面，有可能不用，不确定，改天通知，11月中旬拿到结果）
如果是平常对数字阅读或网文有积累的小伙伴，平常心作答就行。楼主没准备，也就这么过去了，当然可能评分不够高😅，面试官会有排序，但是没关系放轻松，多输出一些小说经验。
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