24秋招决策规划算法总结

今天算是面完秋招最后一场面试了，可能剩一两场还没约的，不过无关紧要了，来记录一下，凭印象回顾一下。投递的无一例外都是决策规划算法或者规控岗或者是机器人的规控岗，本身是不涉及控制算法，主要在决策部分，背景9本+海外硕+ 两篇顶会在投（=没有）+一段中厂对口量产实习。

大疆 8.8投递复筛简历挂

百度 8.8投递简历挂（可能是拒了暑期的offer）

美团 8.28投递 9.16笔试4/4ac 9.22 一面有个手撕bfs小bug 第二天回人才库

酷哇机器人 8.8投递 8.19笔试ak 8.30一面通过 9.18二面通过 offer(第一家面试的，给了点信心）

速腾聚创 8.8投递 8.27笔试ak 说约面无后续

阿里菜鸟 8.28投递一直简历筛选中（等于挂了）

小米汽车 8.28投递一直简历筛选中（等于挂了）

蔚来汽车 8.28投递 9.2笔试ak 感谢信（抽象，本科还去实习过，可能就是没什么hc了，最近还裁员了）

AutoX 9.11投递简历挂

文远知行 8.28投递 9.10笔试 1.6/3 笔试挂（文远笔试真有点难）

小马智行 8.28投递一直简历筛选中（等于挂了）

Momenta 8.28投递 9.13一面 9.18二面 9.22三面+HR电话面（主管面问的比较广，第一次感觉到面试有点压力）结果：泡池子（据说hc就一个以为没戏，最近HR说意向中，不知真假，不抱期待)

智加 8.28投递简历挂

图森未来 8.28 简历挂

极氪 8.28投递 9.24一面（就一轮技术面，手撕有一个样例没过）意向中

地平线 8.28投递 9.19一面 10.13二面 10.18三面 10.23四面 offer

博世 8.28投递简历挂

元戎启行 8.28投递 9.21一面 10.10二面 10.24三面 11.3四面 offer 每轮都手撕，都有难度，主管面让主管提示一下才写出来，印象太深让实现一下git diff的功能，提示用最长公共字符串的思想做，惊了，没遇到过这种，面试官说是面试前临时想的，流弊，整轮面试感觉技术导向性很强。

云鲸 9.11投递简历挂

理想 8.31投递笔试2.2/3 11.6一面二面待约（不太想去了）整个秋招最抽象面试比极氪一轮还夸张，交叉面，根本谈不了什么东西，无八股无手撕，20分钟结束，说我很符合。。。

商汤 10.13投递简历挂

禾多 9.17投递筛选中（等于挂了）

轻舟智航 9.21投递简历挂

智驾MAXIEYE 8.3投递 10.8一面 10.11二面（面试官没来）问HR说hc没了，佛了，也不泡一下池子，先面的先进，我也没投晚啊。

滴滴未来精英 8.28投递（不知天高地厚）9.25一面 10.17二面（手撕自己出的题有点难度）未来精英就两轮，都是通过的，然后泡池子（估计泡不出来了，强的人太多了，头部计划估计都是给博士）

比亚迪 9.3投递留学生还没开始

驭势科技 10.11投递 10.21一面无后续

西井 9.17投递简历筛选中（等于挂了）

经纬恒润 8.28投递 9.25一面面试官方向不对口说对口的hc没了后续：10.23来捞我说hc有了，直接拒了

飞步 9.17投递 10.11一面 10.26二面泡池子

上海人工智能实验室 8.28投递简历挂

智行者 9.17投递 10.18一面（面试官说他不如我（原话），二面换个研发方向厉害点的）二面10.24 后续谈意向直接拒了，比较实诚的一家公司，可惜base北京不在考虑范围内，投就是攒攒面试经验的，可惜约面有点晚，最后只能抱歉了

纽励科技 8.28投递 HR说需要马上入职的，等我回国再约，（也比较实诚，说现在约面他们是备胎的概率有点大hh）

网易雷火 8.28 简历挂

MINIEYE HR说开的晚，才开始简历筛选11月中才开始约面，有点等不了

XYZ robotics 8.8投递 2.5/5笔试寄 - -前期考的笔试，感觉有点难

毫末 8.29投递简历挂

智元机器人 8.29投递 9.7笔试算法AK（简答自觉答的足够好）无后续

零跑 9.7投递 10.13一面 10.17二面泡池子

华为车BU 8.31投递 9.6笔试 320 10.30速通泡池子

鉴智机器人 8.28投递 10.28一面 11.7二面泡池子

蘑菇车辆忘了什么时候投的 10.30一面无后续

总结一下：基本能投的都投了，主要目标base上海，前期心态爆炸，在投完的一个半月内基本没什么好消息，各种简历挂，面试也不多，一度以为行业没救了，到十月国庆后投的简历才逐渐约面试，本来想的用一些小公司攒攒面试经历，结果先面的都还是大公司，一直到10月底之前全是0 offer状态，真的是很折磨，搞决策规划的真的找不到算法岗感觉就失业，啥也干不了，尤其又在现在这个神经网络不断渗透到决策模块的时候各家面试都会带一点神经网络的只是了，要求趋势已经逼向感知预测，可能明年后年就变味了。整个秋招面试过程中基本都很常规，都是讲项目问实习，感觉量产实习起了很大作用，几乎讲完实习就一个小时了，然后放水似的给我一道hot100，然后秒了，结束。基本在手撕环节没有遇到刁难的，全是放水，本人力扣300+水平开始面的，后期大概快400感觉应付面试是够了，反问环节基本也就是问团队规模以及如何看待端到端、神经网络的这种趋势，公司有没有布局这种问题，回答大同小异。整个秋招的大部分的感觉就是，面试什么都答出来了，手撕也秒了，然后没有后续了，这种情况占了大多数，一开始还会回家复盘今天的面试，后期几乎就直接摆了，千篇一律的走流程，感觉面试的题库都见完了，自己不太能再有什么提升了，录不录纯看公司有没有hc，有就录，没有就寄，自身很无力的感觉。唉，感觉24年不太建议在入行自动驾驶了，前两年转行的感觉饱和了，因为21年师兄师姐手上offer一把，决定进来的，没想到24已经是这样了，勉强上岸，不过仍旧可能是未来5年内最好的一年，已经入行的加油吧，没入行的不建议了，感知预测控制决策规划，都已经没蛋糕了，控制不清楚（感觉强化学习也在冲击），就写到这了。

11.09 更新：

漏了记录的：旷视：8.28投递 9.14一面（对答如流手撕秒杀）进人才库，怀疑kpi

momenta（情报有误，我是不信hc1个能招我的，怀疑扩招）谈薪电话来了，说审批顺利的话下周直接发正式offer

理想约二面，应该会去看看

11.14 更新：

momenta 真发了

理想：抽象，没二面了，直接发的意向，等于是一面交叉面15分钟结束直接发意向

轻舟约一面了，时空联合规划唯一量产落地的，感觉pnc很强

1.3 更新：

轻舟二面挂，感觉在考笔试，高强度1分钟1题，全程70分钟左右，由于主要是做决策的，投到规划算法去了，问了挺多优化求解器的问题没答出来，然后挂。后续推要不要转决策算法在推进面试，想想base只有北京苏州就算了。

百度又来捞人，婉拒。

智元机器人又来捞人，婉拒。