虾皮前端一面 11.4

面试中的高压挑战：15分钟极限技术问答实录 某次技术面试定于15:00开始，却在15:06提前结束。这场闪电战般的面试过程充满出人意料的难题，让候选人措手不及。这种高压面试环境在顶尖科技公司并不罕见，重点考察候选人的临场应变能力和技术深度。 典型"变态问题"分类与解析 底层原理深挖类  "请解释CPU分支预测失败时流水线如何清空" "描述TCP协议栈如何从内存释放一个已关闭连接的sk_buff"  系统设计极限场景  "设计一个在1KB内存环境下运行的键值存储系统" "如何让单线程Redis处理百万级QP...

深圳 一个月终于泡出来去不了一点

本人双非本，目前秋招颗粒无收，有十个左右笔试和一个面试，全都没有消息，大佬们，帮忙看看是不是简历的问题另外我想问一下，大家是怎么投简历的，我一直是在牛客投一投，投了将近200份了，但感觉很多公司都已经投过了，很多重复的，怎么避免这个问题呢？

最近有学弟咨询我 我这里也给大家分享一些模版或者要避雷的点吧投实习时，ssob的招呼语就是一张三寸不香券：写对了，HR立刻回“简历来”；写错了，已读不回是常态。尤其我们这种后端转测开的，没有三年五年经验可吹，只能在三句话里让对方知道：我有代码底子，也懂测试套路，黑白灰都玩过，工具链能跑通，还能干活。第一条暗线：别把“开发”挂嘴边。学生简历里最不缺的就是“熟悉Java、Spring、MySQL”，你再重复，HR只当你是投后端走错了门。正确姿势是把开发能力压成半句，迅速转到“质量”结果。比如开头说“26届计科，课内写过外卖Demo”，立即补刀“最近四周给这Demo搭了接口自动化，把下单、支付、退单...