联想、恩智浦(NXP)offer比较

暑期实习投递记录：投递美国岗位：89      面试：1（凉）投递国内岗位：10个左右 没具体记录 面试：1（凉）TSMC - SRAM Design Intern (San Jose)一面：entry-level engineer面的我，共三十分钟。前十分钟自我介绍以及公司介绍，发现对方是校友哈哈哈。后二十分钟介绍简历项目，简单问了三个问题，首先是时序分析：setup time和hold time哪一个更需要被重视？第二个问题：transistor宽度（width）对电路static power，switch power以及delay的影响。第三个问题什么是logical effort，作用是什么二面：Hiring manager 面（综合了其他收到面试的同学的记录） 共四十分钟，全程技术面，难度不大。 首先画Vgs 与Id的曲线 以及Vds与Id的曲线，然后画short channel effect的曲线。第二个问题，针对pmos nmos transitor  给端点比如Drain特定电压求另一端比如source的最大可能电压。然后画inv, 将pmos nmos位置互换，给一串输入信号（0110）分析此时的输出。第三个问题：时序分析，两个FF组成一个stage，列出setup time和hold time的不等式，往两个FF的clk上分别加buffer对setup和hold的影响。提出解决setup violation和hold violation的办法。 第四个问题：简单对电容进行公式分析（高中物理）第五个问题：手搓transitor level的FF第六个问题：根据equation手搓对应的pmos和nmos组成的上拉下拉电路，涉及到公式化简以及香农展开第七个问题：手搓SRAM，分析输入输出总之，还是很基本的问题，奈何当时并没有学到SRAM，所以在项目上并不是很匹配。国内基本没投多少，收到了NXP 天津的面试，感觉像是kpi 面，岗位要求是digital design 感觉应该是ASIC design就投了，结果面试官一开始面试说要找DV的候选人，然后我就凉了 #集成电路IC设计#  #硬件人求职现状#  #本周投递记录#

作为一个牛客重度用户，最近发现活跃的牛友大部分都是25届的同学了。回头望去，感觉时间真的过得好快，去年三月份的我也在找实习，一晃就一年了。过去这一年的主旋律：找工打与打工（实习+秋招+春招）。去年三月份找实习时，过程还算顺利，可能确实是因为找实习简单点或者相较于23届来说确实是回暖了，3月底拿了美团百度联想好未来等几个实习offer后便不再找了，开始进入实习模式。后面秋招由于本人能力与投递策略的问题（几乎只考虑珠三角+投得稍微有那么一丢丢晚），秋招无论是过程还是结果，都不是那么地如意和完美，尤其唯一投递其他地域的杭州某互联网大厂在经历四轮面试通过后一个月被告知横向对比不通过，更让我知道自己和其...

#通信硬件薪资爆料#秋招 韶音科技 硬件工程师 月薪2.5万，16薪，年薪40万，985硕士

做个职业假设😂ti、nxp、纳芯微的芯片销售or海思的数字后端。本人是e人，社团、学生工作经历丰富，也挺看好芯片销售。技术上主要做数字后端。不知道这两种发展前景怎样？当然我知道其实是看人的hhh #半导体#