源科、致悦科技、中国电信运营社招面经

源科

面试过程:

1、先是聊简历上的,询问曾经的工作经历,根据我应聘的岗位仔细询问,具体做了什么,为什么这么做,遇到什么问题之类的问题。

2、针对简历提出问题:之前的工作经历是怎样的、遇到问题我是怎样解决的;

为什么想来源科,认为源科需要什么特点的人?个人的优点缺点,如何取长补短?

3、能不能接受加班等。

4、源科面试主管和HR都很好,还跟我介绍了公司的情况。


致悦科技

面试过程:

1、先是hr给我打电话询问我现在的情况,工作、家庭状况、期望薪资。

2、然后给我发邮件约第二天面试,一面很顺利,主要问了我的项目,我把我项目中遇到的难题和我做项目时积累的经验说了一遍。

3、面试官很nice,很细心解答问题和介绍致悦自控工程科技情况,主要介绍了一下他们公司的具体情况,薪资待遇。

4、除了问一些针对于个人工作的问题,也很贴心的了解个人需求。


中国电信

面试过程:

1、首先是笔试,主要是考行政能力测试和专业知识,专业知识主要是运营商的一些知识,没什么太大的难度,可能会写一篇类似申论的文章,主要目的是问你怎么做?通过一些细节能感觉到面试官提到的问题有独到的思路和见解

2、然后是上机测试,主要是测心理和情商。

3、最后是面试,和公务员面试很像,有个专业的问题,就是问你电信有哪些产品。


#中国电信##社招##面经##运营#
全部评论
不好意思,想问一下你这个中国电信的运营岗位是IT运营嘛?请问面试大概会问什么方向的内容呢?求告知🙏
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发布于 2020-10-29 23:47

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