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国资全资子公司-待遇对标大厂 软件岗校招

深圳市新凯来技术有限公司隶属于深圳市重大产业投资集团,于2021年8月成立,是深圳国资全资子公司。

公司致力于解决国内半导体制造连续性问题,促进周边产业成熟,持续支撑行业生存与发展;并把国内最优秀的半导体制造解决方案和装备推介给行业客户,促进产业能力提升。  坚持“专业、创新、开放”,以技术为底、集众家之力,攻坚克难,保障国内半导体及电子制造产业供应链安全。

招聘对象:

应届本硕毕业生(毕业时间 2024年1月1日~2024年12月31)

招聘须知:

1.工作地点:深圳、上海

2.应聘流程:投递简历 4 简历识别 4 面试通知 4 网络测评 4 技术面试 4 综合面试 4 offer发放

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
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