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华硕24届校招内推
【关于华硕】
✅成立于2003年，是华硕集团在大陆的研发中心，拥有员工1500+
✅产品类别横跨主机板、显卡手机、笔记本电脑、商用电脑、液晶显示器/投影仪路由器等
✅入选美国《财富》杂志「全球备受推崇公司」
【工作地点】苏州市
【岗位需求】🈶软件研发、测试岗位、硬件研发等
【培养福利】✅餐补、全额缴纳五险一金、补充商业医疗保险、企业年金、节日福利、年度体检、洁牙、生日祝福、团建活动丰富、培训资源优厚…
✅5天8小时工作制，除法定假日在还有14天全薪事假，20天全薪病假！
✅管理和专业双线并行，为员工发展提供无限可能
✅完善的专业技术培养体系，师兄姐带教，为你指点迷津
【专属内推通道】https://asustek.zhiye.com/recommended/jobs
【内推码】ESKPGJ
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牛客467873364号：怎么被抓住的 
大方的大熊猫准备进厂：1.教育背景：你希望从事什么专业的工作你的主修课就是什么；成绩优秀是你应该做的，没什么可描述的，成绩不优秀也许人家在大学忙着创业呢？（成绩优秀不一定是好事，只能说明多元化的大学你上成了高中，没有真正上明白大学，反而体现了你死板，不爱社交，没有别的突出能力）
2.实践经历：你想表达的意思没有说清楚。你是说你会个性化服务，还是你有实习经历。如果没有带来，经济收益，表彰，更好的发展前景，那你还不如说说提升了自己哪些技能。你说有人给你送锦旗我都能明白你优秀，但是你说你会xxxx，你说这话谁信，证据呢。
3.入伍经历：你描述的就是你的工作职责或者你应该做的，并没有体现出来你把这个事情做好了，而且入伍经历并不能证明你能干好你要应聘的工作，不如只写经历其余所有内容都不写。
4.荣誉技能：重点突出一下，但不要过多描述，这些荣誉的含金量懂得都懂。
重点：你要应聘什么工作（具体岗位，实习生不具体），你的期望薪资 
Frank_zhang：没实习一个项目肯定不够，可以再做一个轮子，技术栈再补一个mq，微服务，整体再换个简历模板，暑期尽量再找一个日常实习
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