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职场中典型的学生思维有哪些?

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#职场#
全部评论
工作45分钟 休息10分钟
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发布于 2020-10-27 12:33
超出自己能力范围的事,第一时间觉得自己不行,本能抗拒,但是往往硬顶上去,解决掉你的能力会得到飞跃 遇到不会的总想系统学习完再去使用,职场中特别是程序员,需要快速学习新东西运用到工作中,至于系统性学习和原理可以放到空余时间 “不懂就问”,注意这里是指没经过自己多方搜索、查证便去询问其他同事,因为在学校我们遇到不懂的问题习惯性问老师或者同学,但是在工作中能靠自己解决的尽量自己解决掉。 “不懂装懂”,这和上面那一点其实不矛盾,以前上出初高中,老师问还有没有没懂的同学,大概率永远不会有人站出来回答,但是绝对不可能真的100%的人都懂了,在工作中,有时候涉及到对需求、方案,自己没搞懂的地方,一定要第一时间提出自己的疑问,不要觉得自己反应慢,也许是其它人表达没有清楚呢。如果不懂装懂,后续自己真正去做实现的时候,会遇到各种问题,这时候再去问别人反而会更加的尴尬。
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发布于 2020-11-02 23:49
英特尔
校招火热招聘中
官网直投
不够主动,等着别人来找你或者缺少责任感(做完一个东西之后没有跟进后续的优化等)
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发布于 2020-10-27 12:13
什么都想以考试分数论高低,职场可没有公平的考试
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发布于 2020-10-29 21:22
休息45分钟,学习10分钟. 大学生还能连续专注超过半小时的我是真佩服..
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发布于 2020-11-01 23:58
1、生而谦卑,对所有人小心翼翼 我们从小接受的教育,都在告诉我们要谦卑、谦让,要对人有礼貌。 但是,这其实是错误的。 更多的时候,我们换来的只是息事宁人,和自己利益的丧失。 工作中,无论对上,还是对下,做到4个字就通透了——不卑不亢。 2、骑驴找马,找过渡性质的跳板 不要去找过渡,过渡环节都是,让你退缩的借口。 3、老老实实做规则的“套中人” 规则确实是有,只要加班就有补贴,不管是半小时还是1小时。但是,你执行前,要先打听一下这规则到底是谁在执行,摸摸规则背后的意图。 总有一些规则,只是纸上规则,就是放那给人看的,甚至有时候看都没人看。 4、认为自己付出最多,功劳就最大 这是一个很典型的学生思维。但是绝大多数人,都不会觉得,这样想有什么问题。 问题就是: 这个社会不是这样玩的呀! 功劳是一个系统性的东西,不是一次性的。 谁功劳最大,谁是辅助,存在于人们长期以来形成的感知。 谁拥有这个领域,谁就拥有最大的功劳。 5、跟讲利益的人讲道理 很多时候,并不是道理讲不清楚,而是双方的立场不同,诉求的利益不同,这时候就不要试图去跟对方讲道理了。 这个社会的本质,是价值的交换。 鲜花盛开,蝴蝶自来。 花朵会放出对蝴蝶有吸引作用的气味来帮助自己传授花粉(因为蝴蝶不吃花蜜),而且花的颜色不同,放出的气味不同。蝴蝶飞到花上是为了食物,花吸引蝴蝶是为了传播花粉,这是一种双赢的局面。 事实上,还是价值交换,只是有的时候,交换的是当下的价值,有的时候,交换的是未来的价值。
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发布于 2020-11-04 08:35
在公布本期中奖之前,首先来看看新一期的话题! 跟半生不熟的同事一起坐电梯,什么话题能聊得起来? https://www.nowcoder.com/discuss/559261 上班工位与领导相邻是一种怎样的体验? https://www.nowcoder.com/discuss/559279 本期中奖牛友: @程序员小北  恭喜以上牛友,等我私信领取奖励哦~~~
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发布于 2020-11-06 16:40
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发布于 2020-11-04 00:45
虚心学习,提高各种效率,凡事多思考,给自己留后路,既要打磨技术能力,又要着眼未来明白自己要什么。这几句看着可能略虚,不过工作的小伙伴应该挺有感触。
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发布于 2020-11-06 00:05

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