叮咚买菜管培生校招面经

在学校宣讲会直接面试的。
一面群面,正常发挥,很久没接触过群面了,但是总的来说,我比较能跟别人聊到一块,就还挺顺利的。
二面就普通的,自我介绍一下,根据简历挖一挖简历内容,整体面试难度不高,正常准备即可,可以多了解下公司企业文化。
岗位招聘需求更偏向于男孩子,而且感觉挺缺人的现在,可能是因为前期轮岗这块确实有些让人犹豫,我倒是觉得还不错,个人能接受,3月轮岗之后可以定岗,可以去事业部,人力什么的,也可以继续往管理方向,站长什么的。
面试官都挺随和不错,过程没觉得难受起码。#校招##叮咚买菜 (19720)##面经##管培生#
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更新一下,在前置仓每天至少12小时工作,一周六天,干的活对你未来职业规划我觉得没啥帮助,从我的角度看公司应该还是挺有发展,他这个发展方向似乎也不错,但这些跟你都没有关系,尤其是要去前置仓的你没啥关系,你只是做最苦最累的活,也许会有一两个人出人头地,但这不是我想要的人生。我离职也不是我能力不行,相反我基本都是次次排名第一,只不过这工作确实让人觉得自己的人生只剩下前置仓,这很可怕。
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发布于 2022-04-16 21:50
楼主签了吗?我明天一面,也是管培生,感觉是从池子里捞出来的,以后不能走人力方向就不想去了
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发布于 2020-10-27 17:14
联想
校招火热招聘中
官网直投
啊,很久没看,这个我已经签了,我双学位论文写的新零售挺感兴趣的,就试着发展下,管培在很多地方都有岗位,薪酬方面也够我一个人在北京生活的。我看最近春招还在招人,可以找我内推哈。
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发布于 2021-03-15 12:27
请问,管培的轮岗都涉及到哪些岗位,会去干销售吗
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发布于 2021-03-29 09:49
哈哈,同步下我这一个月入职之后的情况,应该不涉及保密,首先公司对现在叫做咚力生了,对咚力生特别重视,然后轮岗要把前置仓五大员:分拣,仓管,夜班,水产,配送都轮一遍,不同事业部培养方案会有些区别。目前来说还是挺累的~但是也很充实啊
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发布于 2021-08-30 23:38
管培生有便捷晋升通道,可以选择管理岗位和专业型岗位晋升,现在叮咚的管培生叫做咚力生了,按照往期和同期是可以转岗到人力,直播,培训,品控的。具体情况可以私我,我工作完了有空会看一下,最近秋招,公司招人力度也蛮大的,我今天去问下总部校招组关于内推的事情,有问题和需要可以联系我哈。
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发布于 2021-09-12 19:28
打扰一下,也就是说总共就两面吗?
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发布于 2021-10-01 09:42
更新一下,离职了,主要原因是公司业务调整,前置仓方向重要性远低于之前,商品力方向为主,付出与回报不能成正比,同时转岗条件一般限制在你成为一个比较厉害的站长一年之后,其实上层不是能感觉出来对咚力生培养的重视的,但实际上在前置仓与区域间,则并没有,更靠的是人情世故那些套路,表现的太优秀,有时候在前置仓方向也不一定是好事
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发布于 2022-02-19 11:34
你好,我非常希望能参加今年即将到来的咚力生春招,但是对这种生鲜行业0基础毫无了解,请问这种情况还有机会吗
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发布于 2022-02-21 01:12
这个一周六天,其实只是个大概,因为你一个月最多只能休息4天或者5天,顺便一提,公司堪比没有福利,报销流程又慢又复杂,没有年假哦,入职当年没有哦,从入职的第二年开始算,每年加一天,加班费只有你在节假日加班的时候才有,平时干多久都没有加班费,相反你早上或者晚班上班迟到哪怕一分钟你这一天基本就少了一半工资,有的站长人好点给你改个时间,晚上多干会,有的不给你改你能咋整。
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发布于 2022-04-16 21:56

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