中国农业银行、兴业银行管培生校招面经

中国农业银行
面试过程:
1、首先是无领导小组讨论,一组一共十二人,先十五分钟辩论,正反方由抽签决定,辩论立场则由抽签的第一个人决定,再十五分钟分钟自由讨论,达成一致。考官中途会去询问和看大家草稿纸上写了什么。以公共三个考官(考官为外包第三方的面试公司,非农行的工作人员),一个回字形桌子,考生坐两边。
2、无领导小组讨论结束后,会有半结构化问题的提问,一般在五分钟左右。面试的形式并不是一成不变,有时可能为了提高面试的效率,也会省略辩论环节,或者个人陈述环节,直接进行讨论。

兴业银行
面试过程:
1、首先是在学校的招聘会进行第一轮面试的,hr面完就给了我一张纸条,里面是下午二面的信息,叫我拍下来(偷偷瞄了下hr手上拿的简历,基本上都是打了勾勾然后有个P(自我理解pass)在那里。
2、一面主要涉及个人简历上的问题,还有家里人的一些基本情况,为什么想去深圳工作(学校base广州)。
3、二面是在下午进行,一轮19个人,就一个问题进行抢答(15min)。面试官话音刚***上有人站起来回答了太可怕了,然后大概5min后公布进入三轮名单,大概是6,7个人。很遗憾凉了。
面试官的问题:问口才重要还是实干重要。答说实在的,银行需要会营销的,在这种情况下应着墨于口才方面。
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发布于 2020-10-20 23:33

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接着之前的说哈*东莞银行长分4.15终面,1v2。先自我介绍,然后两个面试官会针对自我介绍和简历问问题,还有意向岗位和对该岗位的理解。最后被告知两周左右时间出结果。时长在十分钟左右。*兴业银行(运营岗)很早就投了,但现在才笔试,中间隔了差不多一个月。3.31笔试 时间大约两小时,整单元有限时。分为行测,英语,专业知识(经济、金融、法律、市场营销,题不多每部分就三个),性格测试。4.9 AI面4.15 收到邮件通知终面,预约面试时间。邮件告知是面试形式(多对多半结构化面试),需要带的资料,以及一些注意事项。不同组的求职者面试方式可能不一样,我们当时是多对多半结构化面试,另一组好像是无领导小组面试。4.18 终面,多对多,7v4(四个面试官)。兴业银行终面的感受是银行对于来求职的人真的很友好,四位面试官很和善,会均匀地询问每位求职者,哪怕是性格比较内向的也能有机会展示自己。首先是自我介绍,然后是对应聘岗位的理解。之后四位面试官会询问,包括个人经历、个性、优势,选择银行的原因等等。整过程耗时一小时。结束时被告知如有后续会通过电话以及邮件的方式通知。*中联重科(国外市场)投递了大约一周左右,接到人事部电话并加微信约面试。4.1 业务面加HR面,业务面是问简历和专业能力,HR面是英语面试。4.3 谈薪等了一周左右去问流程,被告知报批没通过,寄。继续加油吧*中信银行(金融岗)是很早投的了,他家笔试时间是全球统一笔试。双机位。4.7 笔试。题量很大,分四个部分。第一部分是行测35题30分钟,建议先把最后part资料分析做了,这个比较简单花时间少,我是花了太多时间在前边后边都没时间做。第二部分是时政和英语,英语我觉得是比较简单的,单选和阅读。第三部分是专业题,也不难,就是知识面比较广。第四部分是性格测试。*中国银行(长分)收到了统一笔试的邮件,需要线下笔试。拒了。*智谷投资(融资管理岗)收到初试通知,但初试时间在周六。放弃了。情景模拟题的答题思路一般就是解决问题,然后如果解决不了的话向上级汇报,然后看是如何处理,最后还要进行总结。
投递中信银行等公司7个岗位
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