搜狐面试情况统计

4.9号到店，刚好一小时，面完三天没信，已经进人才库了自我介绍没有自我介绍项目加八股介绍一下项目里注册用户防止缓存穿透这个功能？注册用户这个任务实际上是很高并发的事情么（面试官应该觉得这在实际业务中可能不需要这么干，pdd一面面试官也有这个问题）？布隆过滤器的原理？详细解释一下为什么没查到则说明一定不存在，查到了则有可能存在有可能不存在？如果一个注销的用户依然来注册了，会发生什么(在注册的时候会把在 redis 中删除已经被注销的用户名)？注销的用户占比多少知道么（不知道，他说如果占比少的话没必要特意存储这类用户，占比多的话直接把所有数据都放 redis 就好了，他认为这个注销的用户在用户群体...

Boss沟通了两百多个，就投了十份简历，没一个面试

#前端已死#

一共一小时，过了自我介绍项目方面说我简历上项目的时间有点太老了项目设计、模块分工怎么做的？怎么考虑的？你主要做哪块？购买车票的流程？令牌的数量和MySQL中的车票的数量是时时保持一致的么？如果我隔一段时间（同时来了多个请求，只有一个请求进行更新）更新一次令牌的数量，这有问题么？布隆过滤器的作用？ZooKeeper 的原理（只是用了一下，说了一下一主多从，节点不可重复写入）？Kafka 的原理（其实我不知道这种问题要回答啥，然后就回答了一下主从粒度 => partition 选举机制 => controller 选举（3.3 之前、之后）、消息的不丢失）？At Least Once ...