首页 > 笔经面经 > 地产职能岗面试简单记录

地产职能岗面试简单记录

头像
牛客116323070号
编辑于 2020-10-25 15:04:24 APP内打开
赞 6 | 收藏 18 | 回复5 | 浏览1982

菜鸟一枚,后悔没有地产实习经历,以下都是投递的山东区域,还在继续挣扎努力面试...


一面:

1. 自我介绍

2. 为什么研究生跨考?中间gap一年做什么了?

3. 人力传统六大模块和现在的三支柱有什么区别?

4. 人力资源部门和业务部门的关系是什么?

5. 对地产行业有什么了解?

6. 目前offer进展如何,还投递了哪些行业/公司?地产类投了哪几家?为什么?

7. 如果初试复试通过了,能否提前来实习?终面能否到现场?

8. 期待的薪资范围是多少?

反问环节

二面:

1. 介绍自己的关键经历,针对经历深问了一些问题

2. 形容下自己的性格? 抗压性如何?怎么解压的?

3. 毕业论文写的什么?

4. 后续介绍了下面试流程,需要去公司现场终面,并实习两三周,实习期间总部会远程再面一次。(待商量......存疑)

5. 让自己去搜索学习下融创青岛的战略&项目,推荐了融创青岛的公众号。

反问环节

中南置地

一面:

1. 自我介绍

2. 分享自己设立过一个目标并完成的经历

3. 实习期间挑战比较大的工作

4. 分享自己参与过或主导过的事情,最后失败了的经历

5. 其他问题忘了

反问环节:

二面:

1. 不做自我介绍了,分享自己过往关键的经历

2. 都是互联网实习,为什么想来地产?为什么投递中南?

3. 从人力资源角度谈一下字节与京东的区别

4. 过往实习中印象最深的项目或工作,详细谈一下

5. 实习中的一个文化项目深挖细节,(怎么保证参与和效果;对自己的表现打几分,为什么?)

6. 分享一件特别丧的事

反问环节:

您认为合适的候选人需要具备什么能力素质?(价值观乐观、不油腻、无需扬鞭自奋蹄...)


龙湖

一面已挂:

1.自我介绍

2.为什么不考虑京东/互联网

3.分享一件最有成就感的事情

4.身边同学对自己的评价(反正没答好)

反问环节:无地产实习的影响;人力岗的发展培养


远洋地产

一面:

1.自我介绍

2.学人力是自己的选择还是家长朋友的意见?想长期做人力的原因是什么?

3.说一下六大模块和三支柱的区别(balabala.....回答完,面试官总结了一句结论,问我是不是这个意思.......)

4. 那你认为地产主要是六大模块还是三大支柱?

5. 自己对哪个模块最感兴趣?(招聘,因为...)面试官说因为...不用听了,大概能猜到会回答什么...

6.两段实习中招聘部分的深挖,问的很细节,包括候选人的关注素质、考察方法、薪酬区间...

8.为什么没有去互联网求职?(选择山东就业,要铁了心进地产,给自己挖坑了...)

9.济南也有字节跳动,那为什么今年这个节点铁了心进地产?为什么之前没去地产实习?(说了更关注地产的人才体系...)面试官说回答就勉强接受,也不打算再纠结这个点问了...

反问环节:

1.没有地产实习是否会有影响?

2.您对于合适候选人应该具备的素质怎么看(人要开朗乐观 但地产和互联网不一样,可能没互联网open,地产更稳健。)

总结:我有的点太话痨了...


旭辉银泰盛

一面:

1.自我介绍

2.COE和HRBP的区别

3.字节和京东对于HRBP的要求有什么区别?

4.字节的招聘组有多少人?京东的HRBP部门有多少人?对接的业务部门体量?怎么分工把工作高效落地?招聘组更偏是COE还是SSC?

5.实习中有没有发现三支柱应用有什么问题?怎么解决的?

6.对本公司的了解,有没有做过功课?

7.是哪里人?自己是什么特质的人?

8.平常的兴趣爱好?

反问环节:岗位JD不是很清楚,询问轮岗机制

世茂

一面:

1.线上无领导小组讨论

任务:给一段材料讨论分析 (15min讨论 5min汇报)

2. 小组讨论结束后,面试官对组内每个人进行提问,主要是问简历内容&实习深挖。


暂时就记录了这么多,头很铁,还是0offer ......真的求求了,赶快来个offer到我碗里吧!!!



更多模拟面试

5条回帖

回帖
加载中...
话题 回帖

相关热帖

笔经面经近期热帖

近期精华帖

热门推荐