HR面常问问题大总结，附参考答案！

今年因为疫情的原因，一些公司的缩招以及回国的不便都给留学生回国求职增加了一些难度，不过线上面试的形式其实也给大家节省了很多时间成本以及花费，不得不说，在觉得秋招艰难的时候也要抓住今年的机会呀！

今天还是跟大家一起总结一下面试常问的那些问题以及如何回答能避免在面试的时候踩坑：

1. 为什么选择我们公司

这个问题就是在考察我们对公司的了解了，所以要对投递的公司业务情况、发展历程了解清楚，可以和面试官多聊聊自己对公司目前主营业务的想法，以及对公司文化的向往，这些回答都不会踩坑的。

参考答案：公司从成立到现在，业务不断增长，每个领域的成绩都在前列，大家有目共睹，公司对人才的渴望以及待遇都让我看到对人才的重视，企业文化也很吸引我，一直想来贵公司工作。

2. 为什么做这个岗位

这个问题就是谈谈你对这个工作岗位的认识以及了解具体的工作是做什么的，还有个人能力对于这个岗位的匹配度，一定要把岗位职责以及岗位要求了解清楚哦~

参考答案：如果投递产品运营岗并且岗位要求里写到要有较强的数据分析能力，那么就可以说自己自己能熟练使用python来做数据分析，会爬虫，扒数据，在以往的工作中用python做数据分析工作积累了经验，提高了工作效率，并且通过数据分析结果写用户需求文档，积累了用户需求分析以及文字表达能力。

3. 简历上的某个项目有什么困难，怎么解决的

一般来说这个问题提出的时候面试官会让我们对这个项目做一下介绍，首先要把自己的个人项目经历梳理好，明确简历上写的每个项目的细节，这个项目具体要做什么，是要实现什么结果，自己其中负责了什么，有什么进展，目前达到的结果如何，其次是谈在做项目的时候遇到的困难，比如经验少对工作不熟悉，或者项目中用的工具不了解等等，怎么解决就可以说自己花花时间通过什么渠道用什么工具进行了学习，以及如何向有经验的人讨教之后，有了怎样的提升，这样就会给面试官留下你是一个能独立思考并且勤奋好学的同学的形象。

参考答案：我组织身边的同学参加了数学建模比赛，并对每个人做了分工，我负责资料搜集，A同学负责编程，B同学负责论文拟写，在比赛期间，我们通过对编程软件的学习以及以往资料的总结，最后获得了三等奖，参加比赛遇到的困难主要是大家的课程安排不一样，能在一起商量的时间很少，但是我们还是尽量多沟通，多抽时间一起学习来完成各自负责的内容，在这期间我们三个人结下了深厚的友谊，也积累了比赛经验。

4. 对于实习的工作的成果的看法，思考

有实习工作过的同学会被问实习工作，我们在回答的一般都会说自己的某项能力有了提升，对具体工作成果有了明确的数据表达，其实面试官主要是想知道你负责的工作对工作整体而言是有怎样的作用，比如你负责的一部分工作内容在你上手之后有了怎样的提高，对于工作整体而言有什么推动作用，如果进展不大可以说在慢慢摸索，和上司也在探索分析，并告诉面试官你们分析的结果以及以后的策略，这样会给面试官留下考虑周到并喜欢思考的印象。

参考答案：在我入职的这段时间里，负责我们部门的人才招聘工作，工作内容有简历筛选，和候选人以及业务主管沟通面试时间，以及后续进程的完善，在这期间完成了300+的简历筛选，并为我们部门带来了10+优秀人才的工作，我个人的沟通能力也得到了提升。

5. 个人的优点缺点

优点的回答主要是针对投递的岗位的，投销售岗位可以说自己外向善于沟通表达，投技术岗可以说自己稳重细心有责任感，投职能岗可以说自己细心认真负责，投产品运营可以说自己细心，善于思考分析总结，擅长沟通和团队合作，有时候面试官会让我们举例子来证明自己的这些特质，记得要准备好这些例子哦~

参考答案：投销售岗可以说我是个乐观外向喜欢交朋友的人，平时在生活中不喜欢抱怨，愿意积极想办法去解决，我周围的朋友也说我很仗义，经常帮助他们，跟我在一起很欢乐，遇到问题我都愿意给他们建议帮他们分析，他们也愿意听我说，我相信我能做好这份工作，给公司带去更多的客户。

缺点的回答最好不要说太追求完美，脾气大这类，回答的思路应该是说一些不会影响大局的缺点但是能用自己的方式在工作中积累去改变以及提高的。

参考答案：我是一个喜欢规划的人，但是在做决策之前会顾虑很多，导致会浪费一些时间错过一些时机，其实实践多了有了经验加上把握以往的规律就能够快速准确地做出决策的，以后在工作中以后让自己快速学习做好规划的。

6. 职业规划是什么

职业规划的问题是为了明确你的稳定性，一旦答了工作两三年准备再辞职创业或者去考研考博都不会给面试官留下好印象，作为应届生应该拿出谦虚的态度，表明自己在本公司本岗位深耕发展的决心。

参考答案：我会在刚入职的1年里尽快熟悉业务，向前辈学习，提升自己的专业能力，在之后的几年里能够做到独立负责某个项目某项工作，成为这个领域里的专业型人才，后续可能会根据工作内容的变动做细微的调整，但大方向是不变的。

7. 你还有什么问题要问我吗

这个问题最好不要说没有，要抓住这个机会向面试官展示我们的进取心以及对于这个工作的向往，也最好不要问薪资福利这类问题。